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| 2009/04/11 22:49:38瀏覽3364｜回應0｜推薦1 | ||||
直銷業績比高下 教育訓練隱身幕後
安麗平均每天舉行1.29場訓練課程，平均每場訓練費用近10萬元，每人每場訓練費用約555元。 由於直銷業在台灣的發展，愈來愈講求專業，而安麗產品的行銷重點也正是「營養」，因此透過公司對外關係協助，先前與台北醫學大學為直銷商開設營養學分班，需要紮實上過36堂課、通過考試，才能拿到二個「營養學」學分。 後來藉著E-learning計畫，與美國總公司進行連線，針對初級直銷商推出2、3項課程，包括商德教育、營運計畫書、營養食品保健知識等，直銷商不但可以24小時線上學習，當達到一定的授課時數之後，還須線上考試，取得電子化認證才行。 多數直傳銷業者在教育訓練上，基層訓練多採取下放，由高階直銷商自行為網內下線做教育訓練，公司則只針對中高階直銷商開設訓練課程，而且一般也不收取上課費用。 不同於一般直傳銷公司，賀寶芙從基礎訓練課程到最大型會議，一律得買門票才能參與，這也讓賀寶芙對教育訓練體系下了一番苦功，才得以使直銷商甘願掏腰包。 賀寶芙延續美國總部的傳統，由公司開設課程，從基礎訓練課程起一律採收費，平均每個月在北中南各有4場大型成功訓練課程，內容涵蓋零售、招募、保留、表揚等，目前在台灣的訓練，全天、半天課程分別收取幾百元費用，由於收費才會讓直銷商珍惜每次上課機會，幾乎每場課程幾乎一票難求，平均每場講座千張以上門票都能如數售出。直銷商也反映，每次帶5位新人去聽課，約有3位會表明加入意願，公司舉辦的課程精彩，成為直銷商宣傳公司形象最直接、有效的管道。 |
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| ( 心情隨筆｜工作職場 ) | ||||
