「失業」這三個字成為最近新聞關注的焦點，不少行業的員工面對景氣寒冬可能面對的裁員顯得驚慌失措，但在購物台裡，購物專家汰舊換新屬於常態、要你走路往往也不需要任何理由，反正當接到通知的那一刻來臨時，如果還想在這圈子裡發展，就自己乖乖打包走人，什麼遣散費、資遣費都別想了，甚至請公司開個非志願性離職書，都是不可能的任務。

重要的是，各家購物台在與SH簽約時，都會加註一條旋轉門條款，要求離職後一段時間內不得在他台擔任購物專家，(這條款其實無任何法律效力，但卻是這行的行規，各台都遵守這遊戲規則)而且若主動要與公司解約，必須支付數百萬元的違約金，但若公司認為你不適任，要與你解約，卻無須支付任何費用，典型的不合理條約。

Brenda在購物台裡，聽過、看過的離職原因有好多，歸納出一個結論，沒業績不一定會走路；但業績再好，也不見得能保住飯碗，走或留，「長官」是最大的原因。

案例一

購物專家Jack，廣播人出身，他低沉卻充滿磁性的聲音，聽起來舒服極了，在吵雜的購物專家中，他顯得特別獨樹一格；多年的音樂節目主持人，加上飽讀詩書，行為舉止活脫像個優雅的紳士，特別優雅，是個與眾不同的購物專家。

但獨樹一格這種事在購物台裡不見得是好事。當high、high、high成為購物台節目的主流，優雅沉靜的Jack就顯得格格不入，加上沒有一個製作人特別針對他的特質，為他安排適合的銷售方式，所以好長一段時間，你會看到他在節目上賣力的喊價，逼迫自己以超高頻率、急促的說話速度鼓動消費者購買產品，但當一個年過40歲的中年男子像個吱吱喳喳的麻雀般一直不停的說話，那其實是個悲劇，因此Jack的無奈與尷尬連觀眾都看的出來。

在這樣的環境下，Jack注定會被淘汰，只是購物台長官要他走人的手法，殘忍的讓人不能想像，絲毫都不顧念同事情誼。

 Jack的班不多，一星期平均1到2檔，甚至有段時間，一個月才有1個班，這種日子維持了好長一段時間，也不見長官有任何的反應、或是因應對策，但不知由哪天開始，快樂購物台的節目部副總每每經過Jack的身邊，就會冷言冷語一番。

「你看傳記幹麻？看點銷售的書還比較有用！公司不需要養一個廢物！」

「你很忙哦！老是見不到人，這麼忙怎麼沒有業績？」

這天，新班表公布，Jack居然得賣減肥食品，但他已過40歲，一張娃娃臉看來很年輕，但畢竟已到中年，身材略為發福，有個小小的啤酒肚，雖然觀眾不會相信購物專家是吃減肥食品瘦的，但胖胖的購物專家賣減肥食品一點說服力也沒有，何況live時段是在早上7點鐘，一個很冷僻的時段，可想而知，產值不是很漂亮。

隔天，節目部副理把Jack找來，請他提出改進計畫書，並說基於公司規定，對產值不好的購物專家，得發「10天限期改善書」，但只是形式，要Jack好好加油；結果9天後，副理告訴Jack因為他簽下改善書，同意自己不適任這份工作，所以公司要跟他提前解約，隔日生效。

案例二

白玫瑰，在購物專家中是個奇耙，是目前唯一在三家購物頻道中都曾任購物專家的人，人緣雖不好，但銷售成績還算穩定，尤其是很會催單，在快樂購物台裡有「限時特價女王」的稱號。

因為父親生病住院，有段時間她每晚都到醫院陪伴爸爸，但人畢竟是肉做的，長時間的體力透支下，這一天上午原本應該上午10點前，進辦公室準備live前置作業的她居然睡過頭了。(購物台規定live時段兩小時前要到班)

在製作人奪命連環call之下，白玫瑰順利的在12點前趕到公司，而且完成妝髮的造型，該時段的產值也達到標準，當下，公司長官也沒有做任何處置，但隔了一星期，副理以該件事為由，要求白玫瑰簽下「悔過書」，作為處罰的依據，自知理虧的白玫瑰，爽快的簽名收下這張「悔過書」。

七天後，節目部的襄理，以白玫瑰簽過悔過書為由，通知三天後合約中止。

吊詭的是，那一個月有三個購物專家發生on班未到的情況，但只有白玫瑰被要求寫悔過書，離職走人；另兩個比較紅的購物專家，連挨罵都沒有。

案例三

購物專家Tom入行前是知名的廣告明星，他被迫離職的原因更奇怪，快樂購物台說他常常上班遲到，但購物專家屬於責任制，根本沒有上下班問題，何況Tom住在公司樓上，就算緊急要他十分鐘後馬上到公司開會，他也能做到，所以這個炒人魷魚的理由，一直到現在都是業界的懸案，因為太扯了。