年輕人自救首部曲

--母親節談半價媽媽與老人正義

　母親節前夕，想必年輕人即使狂愛追隨別人步履（上夜店、逛街抗議...），也不會忘記應應景祝福老媽，但多數人並不知道老媽受了天大委屈：已經成為半價老人（或是母親的母親已成為半價老人，詳：註一）！很多年輕人喜歡追隨流行正義，把兩岸服貿當成眼中大敵，壓根不知道歹玩真正財務危機在於：不立刻改善保證會倒閉：勞保年金制，國民年金與非必要老農津貼、募兵制等每年高達1900億元錢坑政策！！

　綠營與旗下傳聲筒、外圍團體受制於己身意識形態，部份短視近利勞工團體，加上財經媒體紅眼效應（註二），三者合流蓄意拿軍公教退休待遇大作文章（註三），企圖混淆視聽，以為拉軍公教下水就可以拖延勞保費率合理化時程，不肯好好面對勞保年金費率與收益率間誇張到什麼程度（藍媒與保馬大隊則蓄意掩護非必要募兵制，也合謀針對軍公教下手）！光勞保舊制年收益率就有15.7%（以自繳20％計算，一次領回30年等於收益率471％），所以即使自己擺攤當個體戶老闆（可參考：近五十萬人擺攤），也樂得加入職業工會，繳一般勞工３倍費率（自繳60％，政府補助40％），仍然是年收益率5%以上，比起定存好太多了，勞保年金更是跨張到年收益率逐年以1.3％～1.55％累計（年資30年，39%～...詳：註四）！

　若是各位肥死不可「好友」名單上有年輕一輩，那就大膽分享本文吧！讓他們弄清楚問題嚴重性，別再讓居心不良媒體給唬弄了！假如看倌子女本身就職於私營企業，更該請他們好好了解問題嚴重性：50歲上下比較不必擔心，四十歲以下可能會很難過，三十歲以下...自求多福吧！以目前妥協下四不像勞保「改革」版本頂多再拖延五年，但把問題丟回給「政府」負責彌補虧損，最後還是年輕人與其後代們必須承擔！2002到2011年，勞保基金平均3.03%收益率（詳：全球性災難→退休基金的「私有化」危機），比勞保舊制實際收支平衡年收益率3.16%還低；若以勞保年金制原始1.3年收益率版本實際可達收支平衡年收益率8.09%來比較，結果保證會拖垮歹玩，讓年輕人臉色發白前途慘淡（今周刊記者就是怕自己領不到，才會在周刊上發難...詳：註四）！！

　所有複雜問題不可能三言兩語解釋清楚，年輕人若是整晚追電視流行泡沫劇不嫌累，稍為思考看點文章就想睡！那還是早點走開，誰管你們將來會怎樣！苦勞網記者孫窮理在【勞保危機】專題有系列文字，每篇都篇幅不小，卻是勞工界中相對了解問題看法（詳：從勞保的「擠兌」和「精算」談起）。與其空想政客們突然良心發現、拋開各自選舉利益，真心誠意為下一代拿出有效解決方案，不如自己找出路走出自我覺醒該有步履！年輕人除了例行性「母親節快樂」老詞，為天下老媽們爭回應有公道，並且為自我前途進行自救，反凱子農保制度，讓老農津貼回歸國民年金或勞保體制，會是最有效第一步！【可以消除九十萬假農民月領七千誘因（年領270億），今年只揪出六萬假貨，光農保就可省下91億喪葬補助費（未計算老農津貼部份），老農再辛苦，也不會比老媽辛苦，老農再弱勢也有農產營收、休耕補助...，說什麼都比老媽還強勢（詳：假農民A不完、農民Ａ不完之離譜津貼）！】

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　註一：...可惜的是各女性團體對於女性權益，似乎仍停留在報派年代裡，總是在媒體爆發出重大新聞事件後才有反應，而且多半聚焦在女性明顯受辱、受害事件上！！對於兩黨老農津貼加碼戰，亂開支票情況卻是視若無睹，顯然對於國民年金主要成員：眾多家庭主婦被迫接受差別待遇，成為只能領取老農津貼一半金額之次等老人，絲毫沒有感覺！在婦權團體網頁上倒是可以看到：諸如：性騷擾--兩性工作平等法、台灣女性圖像--就業篇等職業婦女話題，或外遇等女人話題，但都沒有任何關於老人年金問題，更不必提什麼老人年金為什麼必須是老農津貼一半底訊息了！女人老了可不只是次等老人而已，甚且連婦女團體也不想理你，活脫是個次等女人；說什麼偉大的母親，到頭來根本是沒有人理會的一群超級弱勢嘛！！...詳：白玫瑰與次等女人！

　註二：財訊雙週刊第411期11月8日刊登了一篇「驚！你的綜所稅六成付軍公教退休金！」，讓部份人士拿來歡喜散播，但這只是一種沒常識謬論！這種不倫不類比喻，...換言之是勞工本身生產力或創造力市場價值供養了自己！集合企業全體員工生產力與創造力，共同創造出企業整體價值，也就是企業全體員工用自身生產力與創造力供養了整個企業，所以才會有企業老闆願意付出每月薪資、年終獎金、勞保、健保、退休金等企業法定負擔以及種種企業福利，來換取勞工們的相對付出（可參考：員工產出高 60k都願給）！無知到以為付出薪水、退休金就是在養誰，好像還活在市場經濟學尚未萌芽年代裡，不入流識見連古代人都跟不上（靠自己勞力付出討生活，即使古人也會同意是自食其力，哪來誰養誰啊）！活在過去又愛廢話，當然會經常讓人笑話（包括關大嘴說出國家養了公務員多少年...）！

　如果上班族假日十點半在超商買了份報紙，附近連鎖速食店買了早餐，吃完早點隨意逛逛，終於決定在鼎泰豐吃今年第一次小籠包解解饞...，之後卻逢人就大放厥詞，說他養了○○超商、◎◎報、※※連鎖速食，連鼎泰豐員工也得靠他「供養」，顧客「養了」所有企業員工，這種論調像樣嗎？這就是財訊雙週刊上述文章的荒謬觀點！你那億萬分之一不到的微小付出，值得人們投注任何關注嗎！井蛙之見卻有人四處散播，真是夠了！你頂多只養得了自己與家人，別再多說其他廢話！！

　...單身薪水階級且無扶養親屬，全年收入在262000元以下者免納綜合所得稅（平均每月薪資約22Ｋ）...一般受薪階級雖然繳稅單位多達236萬9千單位，但也有211萬7千單位免納綜合所得稅，數量龐大卻不是稅收主要來源，而且別忘了：綜合所得稅只是國家稅收來源之一，約佔國家總稅收22％左右（詳：附圖六），還有營業稅、證交稅、房屋稅....，更有無數小商家小攤小販市場週邊商場附近自己當老闆的個體經濟者（包括六合夜市、士林夜市等全台熱門商區），這些人根本連稅都沒報過（可參考：不到10％攤販繳稅），都會區更是滿坑滿谷包租公、包租婆，滿手房租可收不愁吃穿，同樣不繳一毛錢稅金，卻一天到晚罵這罵那，沒納過稅又想養誰呢！...：詳筆者：養活自己！別養肥腦袋。

　註三：遠見雜誌2012年12月號【第318期】中，有篇「領18％不一定是肥貓，但18％將吃掉3兆」；商業週刊也在第1302期「沒虧待！公務員待遇優於民間35年」進行了一場典型「不對等比較」...詳：原報導；今周刊2012/10月號「退休金有解 領到比領多要緊→領雙薪、替代率破百」，與遠見雜誌犯了相同錯誤！無論各大媒體政論節目，討論18％與年終慰問金問題所有名嘴、名人與主持群（包括沈富雄、姚立明、陳長文...），加上各大媒體似乎仍然活在八年前，拿舊資料討論問題，有意無意間共同散播不實資訊，媒體人紅眼症候可說非常嚴重...詳：沈富雄與媒體還活在七年前！！

　註四：...2007年勞委會曾經製作政策說帖，送交各大媒體報導，因此揭開勞保豐厚報酬率真相：舊制勞保養老年金（一次性）給付也是平均年報酬率高達16％，一次領回40年投資所得則高達631%（年金制高達1,618%，詳：原文註二）...但看倌們有從文中數字資料，找出有用資訊嗎？631除以40等於15.775，就是筆者所說舊制勞保年平均報酬率16％由來，但這是以勞保繳費者只繳保費20％來計算，若以全額保費（加上雇主與政府）計算，年平均報酬率必須除以5，實際上還不到3.16%...姑且就以2007年勞委會說帖資料為基準，來檢視一下勞委會原始版本是否確實可行，以說帖中1,618%收益，1618%除以40＝40.45%（年平均報酬率），以全額保費計算再除以５，年收益率就等於8.09%，除非勞保基金投資精準，或許可以勉強達到目標...全文詳：都是年金惹的禍！!--細說勞保財務問題