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| 2016/09/12 14:02:49瀏覽1686｜回應18｜推薦67 | |
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不久前有格友留言詢問我何時再出新作？我回答會休息很久一段時間。我喜歡寫故事，但寫來耗心力，不能時時為之。 倒是有個念頭已在腦內徘徊許久。我想學學香港專欄作家的風格，寫些市井小民味道的短文，或許還帶些辛辣，標題就為愛馬隨寫。這麽一來我想寫就寫，完全隨性。 今天的副標題是“擁有與失去”，關於不久前我聽到的一則新聞。話說這年頭過重的人不少，大公司均有各式獎品鼓勵員工健身，維持健康。但獎勵歸獎勵，不動的照樣不動。於是問題就這麽開始，什麼樣的獎勵最有效? 這實驗有些類似我們老祖宗早玩過的“朝三暮四”，人真沒比猴子好多少。實驗是每上健身房一次一小時獎勵3元（美元），一個月最高上限14次共42元。分兩組，第一組月初就發放獎金42元，到了月底如果沒有運動足14小時，不足的每一小時扣3元。第二組則是每運動一次給三元，到了月底總計時數，再發放獎金。 兩組人的獎勵完全一樣，都是上一次健身房三元，差別是先給錢或後給錢。結果出爐，第一組成員上健身房的時數遠遠多過第二組。 研究結論是人們對已到手的東西，會有無形的慾望想保住它，不讓它失去。反過來，還沒到手的，如果誘因不大，並不會努力去追求。 因為這個心理，月初已拿到42元的人們會努力健身保住已到手的錢。而要努力到月底才有獎金拿的，也許中途太辛苦就放棄了。 有趣嗎？ “擁有”與“失去”難道是面貌相同的孿生兄弟，讓人分不清楚？ 我還不到退休年齡，倒常想退休的事。雖然現在每天念著要早早退休，真正到了退休年齡，我會不會捨不得薪水職位，繼續上班到白髮蒼蒼？ 寫到這兒，愛馬心思壞一下。或許這心理也解釋了某些早該分了的怨偶，卻是歹戲拖棚，弄到最後因第三者出現才分手的現象。對現任不滿意，但畢竟有“所有權”，怎可白白拱手讓出主權？待遇上新人，有了新替代，屆時一拍兩散，完全不輸蝕。Ok，我知道這麽說會引起爭議，大家可別鑽牛角尖。 |
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