資誠會計事務所長薛明玲認為，不景氣時，有能力的人反而會被看見；通常會被淘汰的，都是投機、高風險、缺乏長期策略思維，以及競爭力弱的那群人。

「薛式視人術」，他發現他寫卡片給合夥人，通常不是每個人都會回覆，不過有回的那些人，績效往往比較好。道理很簡單，身為專業的服務者，如果服務熱忱比較高，客戶當然覺得把事情交給你比較放心。

經濟日報  3/16/2009