陳思緯老師的提醒：
1. 本篇報導請考生參考，持續了解勞保改革政策的官方政策方向，以及學界對改革的看法。
2. 對勞工退休金議題的演練：我國近年來提出勞工退休金改革的議題，試以世界銀行所提出的多柱（pillars）年金保障概念，對應說明我國目前勞工退休金的規劃屬那一柱？原理為何？其為確定給付制抑或確定提撥制？法源有何差別？(詳細解析請見老師著《社會政策與社會立法 搶分題庫》第7章「社會保險之政策與立法」)

 政府今年撥補一千三百億至勞保基金，最後一筆金額於六月到位，加上九千八百多億元餘額，勞保基金規模首度破兆元，水位創新高。勞動部昨指出，將持續撥補、投資，讓基金水位穩定成長。學者表示，明年初公布「勞保基金精算報告」，基金用罄年限可望從二○二八年再往後延，總統賴清德任內將躲過勞保財務炸彈，但結構性問題未解，「炸彈終究會爆，躲能躲幾年？」

勞動部勞動保險司司長陳美女指出，今年政府編列一千兩百億元撥補勞保基金，加計疫後特別預算一百億元，總共撥補一千三百億元，前兩筆分別在今年一月、二月撥入，第三筆七百億元則在六月三日挹注，今年撥補金額全數到位。明年政府撥補數字不會低於一二○○億元，基金水位持續穩定成長。

二○一七年，勞保首度出現收支逆差，迄今連七年入不敷出，勞保基金水位在二○一八年一度掉到六千八百多億，隨著政府啟動撥補，加上近幾年基金投資亮眼，勞保基金餘額從二○二二年底七五三四億、二○二三年底八七二九億元，今年截至四月底達九八一○億元，加上撥補款項全數到位，勞保基金規模首度破兆。

對於檯面上亮麗數字，政大風險管理與保險學系特聘教授黃泓智表示，撥補也是一種改革方式，但單靠一種改革方式，要救勞保仍很困難。若每年撥補一千億元，加上投資效益，勞保基金頂多續命至二○三二年。

台大財金系教授張森林指出，上份精算報告結果為勞保將於二○二八年破產，賴總統這一任本來就能躲過爆點，「但可以躲幾年？」

對於勞動部長何佩珊宣稱勞保基金沒有財務危機，張森林表示，勞保支出速度飛快，就像失速列車，請領的人愈來愈多，精算報告顯示，二○三六年保費支出破兆，收支失衡五千多億，目前基金水位一兆元看似很多，但屆時填補收支缺口，兩年就用光。現在只是運氣好，帳面乍看沒問題，但勞保財務根本病灶還在，愈晚改革，債留子孫的程度愈嚴重。

淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁則點出「潛藏債務」所帶來的隱憂，去年比前年增加六千億，而官員只強調眼前的雄厚基金餘額。賴總統不想在任內處理勞保，能拖盡量拖，但人口結構不可逆，勞保財務缺口持續惡化，一旦基金水位快速下降，股市熱度消退，收益回吐，不知賴政府「打雞血」手段能撐多久？
報導原文網址：https://reurl.cc/OM8gZD

綠委嗆勞長：撥補不改革 是鴕鳥行為

勞保財務危機未爆彈未拆，民進黨立委王世堅昨批評政府「只撥補不改革」是鴕鳥行為，當面質疑勞動部長何佩珊，「如果只要撥補，AI 來做就可以了」。

何佩珊強調，撥補只是改革方案之一，近年來勞保基金水位創新高，六月份已經破兆，強調現在勞保水位非常安全。

行政院長卓榮泰強調，何佩珊嚴密掌控勞保基金水位的高低狀況，而撥補只是諸多改革的一環。

不過，王世堅不領情，當面批評何佩珊，「如果只要撥補，不需要妳來做，AI 就可以啦，不是嗎？」

王世堅指出，何佩珊上任首日就說未來四年政府將每年撥補勞保，此方向是正確的，國家應當要負起最終責任，但開頭就說未來就是撥補，那勞保改革怎麼辦？如果只撥補不改革，那就是「鴕鳥」。

王世堅認為，勞保不能「多繳少領」，未來只有兩條路，第一是延後退休，但現在已經延到六十五歲，這還需要社會共識，應該盡快加緊課徵富人稅，將這筆錢挹注到勞保，才能達到社會公平性，無論勞保延長、延退，都應廣納社會意見。

何佩珊重申，撥補只是改革方案之一，蔡政府執政以來，勞保基金水位創新高，六月份水位已經破兆，現在勞保水位非常安全。

至於勞保不能「多繳少領」，何佩珊也贊同這個論點，但社會不少討論都要這類改革，「這是我們不能同意的」。不料，此話一出，遭王世堅吐槽「有說明跟沒說一樣」。
報導原文網址：https://reurl.cc/lQj2mq