↑Rock this summer 是2011年宏達電Family Day的主題　　

撰文．攝影╱程如晞

　　第二次參加宏達電一年一度在盛夏舉辦的家庭日，感覺沒了新鮮，就只剩下熱、熱、熱！

　　去年因為不想在大太陽下曬太陽，所以如晞並沒有去聽「大人物」的開幕致詞。今年家庭日作了一點小小改善，從下午三點開始，並且搭了一個較大的棚子，讓一半的人可以在不用曬太陽的情況下，參與盛會。我也躲進棚下，但還是汗流不止。

　　第一次如此靠近HTC的高層（執行長Peter周永明、營運總經理Fred劉慶東），聆聽他們的說話，其實我還蠻興奮的。所以我不只猛拍照，還儘可能地錄影，好能在回家後慢慢回味。但錄到一半，我就覺得後悔。執行長講超久，雖然真誠熱情，卻缺乏故事輔助，流於說教很難吸收。但既然錄了，我想還是堅持到最後，說不定最後有什麼爆點（可惜並沒有）。

　　不知道在場的宏達電同仁吸收了多少？回來後我很認真地看了好幾遍，讓我雞婆地來為大家整理零碎的重點，大致的內容順序如下：

• 宏達電像一個大家庭，大家要互相了解、互相支持
• 有需要時，要請求別人的幫忙，一起合作，事情就這麼簡單
• 把夥伴放在中間，自己很努力做去成就他們
• 用心傾聽，做得比人家想像的還好，做到讓人家感動
• 追求創新，比原來更好，更有效率
• 創新要有文化及熱情
• 要積極樂觀，充滿希望和快樂
• 少一點負面的想法，減少對別人的不滿
• 視野要廣，不要被單一的事件打倒
• 相信困難一定會度過，要對未來要有信心
• 不要停留在過去的失敗
• 相信世界級的品牌不是歐美的專利，HTC一定能做出一個世界級的品牌
• 你就是那個人，做出世界級品牌的那個人，你要做出世界的驕傲．別躲，當仁不讓
• 主動的態度，突破和創新
• 有很多協力廠商，更多的責任，有十萬人靠HTC
• 表現真的quietly brilliant，要更謙虛　

　　剛好昨天到格友新天新地家去聽她講人生故事，看到她在這篇網誌中所貼的蘋果電腦總裁史提夫賈柏斯2005年在史丹佛大學的經典演講。這演講我以前就聽過了，賈柏斯沒有談什麼大道理，只講了三個故事。再聽一次，還是讓我很感動。美中不足的是，他不是直接對觀眾講話，而是在唸演講稿。但因為演講稿寫得太好了，也都是賈柏斯自己的親身經歷，所以這段演講還是成為經典。尤其最後這句「Stay Hungry, Stay Foolish」（有所渴望，虛心若愚）更成為全世界很多人的座右銘。演講內容全文在此

　　在我看來，HTC執行長周永明的故事，絕對不輸賈柏斯。總覺得是背後幕僚的功力太弱了。整個家庭日的活動，動員了上萬人參與，是一個激發員工熱情與向心力的大好機會。一度Peter在談到我們可不可以做出世界級品牌時，問大家：「Can you do it ？」「Yes，We can！ 」時，曾達到高潮，可惜後面又拉拉雜雜地失去熱頭。

　　也許對多半員工來說，參加家庭日活動比較好玩的是可以領到200元消費點券（每位眷屬也有150元），逛逛園遊會吃吃喝喝。可是大熱天，每個攤位都大排長龍，我試了幾攤較少人排隊的，才知道原來是超難吃。那明年我還會不會再來？應該很難免，因為我超「愛國」！

2011年宏達電家庭日周永明執行長的致詞影片（1）

 抗癌鬥士東方比利教抗癌健身操（1）

抗癌鬥士東方比利教抗癌健身操（2）

東方比利的官方網站：http://www.billywang.com.sg/

2011年宏達電家庭日照片幻燈秀