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2024 04 20 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程化解衝突的執行步驟
知識學習｜商業管理 2024/04/20 19:54 ｜瀏覽 8｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 19 左永安 顧問/講師/委員 113年 TTQS專業人員回流訓練 問題分析與解決
知識學習｜商業管理 2024/04/19 21:12 ｜瀏覽 7｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 18 左永安 顧問/講師/委員迅速有效化解衝突 六原則
知識學習｜商業管理 2024/04/18 23:27 ｜瀏覽 9｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 18 左永安 顧問/講師/委員認識 組織的「願景」(Vision)「使命」(Mission)和「核心價值」(Core Values)
知識學習｜商業管理 2024/04/18 15:10 ｜瀏覽 8｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 17 左永安 顧問/講師/委員 要如何了解組織的文化呢?1觀察與理解 2.傾聽與開放 3.廣大自己的視野
知識學習｜商業管理 2024/04/17 22:51 ｜瀏覽 9｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 16 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程 BC2-1 團隊精神 與 團隊合作
知識學習｜商業管理 2024/04/16 00:16 ｜瀏覽 14｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 11 左永安 顧問/講師/委員113年度關鍵就業力課程教育研習-第2梯次出席名單
知識學習｜商業管理 2024/04/11 22:45 ｜瀏覽 20｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 07 左永安 顧問/講師/委員 我該如何適應企業文化？
知識學習｜商業管理 2024/04/08 00:41 ｜瀏覽 35｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 06 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 共通核心職能 八型企業文化成功學
知識學習｜商業管理 2024/04/06 22:44 ｜瀏覽 38｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 05左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力課程 師資教學知能評量標準
知識學習｜商業管理 2024/04/05 15:07 ｜瀏覽 17｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 04 01 左永安 顧問/講師/委員 教學流程 關鍵就業力的根本在於「好的學習方式」。
知識學習｜商業管理 2024/04/01 15:03 ｜瀏覽 26｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 30 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 行為職能BC「湯瑪斯 基爾曼衝突解決模型」
知識學習｜商業管理 2024/03/30 14:30 ｜瀏覽 15｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 29 左永安 顧問/講師/委員 113年勞動部勞動力發展署 關鍵就業力課程 師資甄選
知識學習｜商業管理 2024/03/29 16:51 ｜瀏覽 25｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 27 左永安 顧問/講師/委員 BC1-1 角色定位與職責1.5hr BC1-1-2 組織架構的形式與運作方式
知識學習｜商業管理 2024/03/27 20:05 ｜瀏覽 14｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 16 左永安 顧問爭論產生時，考驗的是衝突管理與情緒管理的能力，這些能力在職場上愈來愈重要。
知識學習｜商業管理 2024/03/16 22:44 ｜瀏覽 10｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 15 左永安 顧問 職場與職務之認知與溝通協調
知識學習｜商業管理 2024/03/15 03:52 ｜瀏覽 20｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 13 左永安 顧問/講師/委員 什麼是團隊？團體中的角色分配
知識學習｜商業管理 2024/03/13 20:24 ｜瀏覽 27｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 11 左永安 顧問/講師/委員 113年度小型企業人力提升計畫輔導顧問聘函
知識學習｜商業管理 2024/03/11 23:40 ｜瀏覽 24｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 10 左永安 顧問 關鍵就業力課程課綱 第三單元夥伴關係與衝突管理(BC3) (6小時)
知識學習｜商業管理 2024/03/10 22:23 ｜瀏覽 12｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
2024 03 10 左永安 顧問關鍵就業力課程課綱 第一單元 職場與職務之認知與溝通協調(BC1)(3小時)
知識學習｜商業管理 2024/03/10 21:24 ｜瀏覽 16｜回應 0｜推薦 0｜引用 0
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