今天去政大參與教育部舉辦的「第三次大學革命座談」，蔡傳暉主任也一起參與。
我們都沒有榮幸參與過辛亥革命，我也搞不清楚前兩次大學革命在革甚麼命。
總之，華梵大學蔡主任往前衝，我只是去看看人家在搞甚麼?
我發現主持人群最高學歷最多美國名校，只有一位留學日本。
代表他們取經的對象與傾向。
找的與會發表者真是有趣。有42歲退出大學教職的心理學教授，目前
人生職場第二春(總監)，

有前文化局長，他說他根本不在乎有無升等到正教授，
他看台大很不順眼講到自己學校也不順眼，再由柯p很不順眼，
說我們大家讀到博士，智商不會輸他。
他是人生第二春(政界)轉到教職，口直心快，留德學歷，年輕，有未來，有文化包裝形象。
大砲型人物，當然不在乎將來是否正教授。

我唯一認同他的是--他認為「典範轉移」會更適合教育革命。 
還有70年出生有為的新一代，與這些中年第二春的對照，
台大一位研究生正在創業，他列出他們常用的網站資訊，(其實蠻平常)
說明這些資訊(如上圖網址)，足夠一群台大學生搞定創業的藍圖。
新一代職場總監(這年頭最不缺總監，總監最好列舉曾辦的國際案子以說服人。)
由生物多樣性(1986提出)以及Ford汽車的例子，
說明大量生產的機制已過去，將來是知識經濟客制化的彈性生產，意味著平權社會的來臨。
還有一位是馬雲連邀他兩次去就業，
他都不去的太陽花學運之一份子，理由就是兩個字:愛那個「台灣」啦。
他是中後段私立大學的哲學系畢業生。

華梵哲學呂健吉主任大概知道這名人是誰。
一位主持人說，即使是國立大學，也有缺錢的時候，
她會以未來可能得到的計畫款項，先向學校借款做研究，

(真好，預知會有補助，我從無法得知是否會有補助。)
70年代出生的總監接著說:錢根本不是教育的問題，(意思錢不難找，他的經歷來看大case蠻多)
翟老說:教育辦的好，根本不需要到處找錢。(意思是業界會找上門找人才)
我聽的瞠目結舌，統統有理想，統統找的到經費，然後不把經費當經費看。
國立前三名大學的名教授還要請學校先墊錢。
未來的大學革命，大家都提到工業革命和太陽花，

因為「革命」(innovation，社會運動名詞)

 二字太敏感了，他們都指出，後現代是矛盾(conflict)與並置(co-existence)的年代，

意味著去中心化與去菁英化。也是計畫取代大學學系，連絡整合(synergy)取代分工(pivisonal labor)。

也在告訴我們，請迎接未來的世代是:
1.不穩定的時代。2.發現問題的時代。3.跨領域的時代。
4.回歸自我的時代。5.年齡整合的時代。

6.持續找尋給與自我認同的時代，最後7.是需要創造力的時代。
這場會議之後，我像勁量電池一樣，充電到滿格，卻不知往哪裡去???
是智商不夠，還是靠得太近?一下子無法思考。
茶敘時間，回視蔡主任與主持人們談笑中，強奴們灰飛煙滅，
這世代需要強人，這世代須要柯P的腦袋，

革命猶如急診室。
只是，我們不能當黃花崗烈士就對了，華梵加油。