昨天南港科學園區的軟功夫科技公司執行長來電，希望我推薦一位學生寒假到該公司作intern，實質上是協助開發一個小專案，支薪雇用一個半月。緣起是我的學生們以個體戶的方式，按件計酬的協助他們執行一個網站搬遷的專案，已經有幾個月了，表現不錯。執行長也曾親自到我的台南辦公室參觀過，知道我的團隊程式設計能力都不錯，這次專案剛好需要寫些程式，就找到我們了！

雖然寒假期間我原本安排的是密集的員工教育訓練，希望他們趕快學會我的影像處理與辨識技術，以迎接越來越多的這類案子。但是因為我們兩個公司已經建立友好關係，有意長期合作開發產品，而且他們的網路平台技術比我們好很多，兩個團隊擅長的技術不太一樣。讓一位學生去學習一段時間，對於日後合作一定很有用，也藉機觀摩一個已經成熟的軟體公司運作的方式，對我的新公司經營管理必有幫助。所以就很高興地推派一位家在台北的大三學生，下周起(放寒假了)去南港軟體園區上班啦！

其實這一兩年帶著學生闖業界，我的這些寶貝學生可是人見人愛，有接觸過的同業公司幾乎都會跟我要人！但是目前我自己都不太夠用，還是盡量留著吧！如果業務不如預期的多，或者我的「學生寶貝」產量變大時，再考慮放手吧！

想一想，才讀到大三上，離大學畢業還有一年半，就有機會到南港軟體園區的公司正經八百的上班，這和在老師身邊PT打工，感覺還是差很多的！而且還不是自己去應徵，而是公司指名來要人(我的學生)的！這多有面子啊！我跟他開玩笑唬弄他說：「去大公司上班記得要穿西裝、打領帶、穿黑皮鞋等等…」，聽得他半信半疑，說真的要這樣嗎？哈哈！當然不是的，是軟體公司又不是保險公司或房仲，準時上班、程式寫好別穿拖鞋去就差不多了！

我說派他去時，執行長是很滿意的，因為他已經認識這位學生，知道他的做事態度與能力都不錯。但是他可能不太清楚的是：這位寶貝學生讀高中時表現很離譜，蹺課蹺到讓萬芳高中都氣得不給他畢業證書，他是以同等學歷考到本校的！

但他不是壞學生，只是愛玩電腦愛睡覺，不愛上課也不在意那些規矩。一上我的程式設計課時，才發現自己的天命在此！他是個程式設計的天才，還兼美術能力不錯，是作我這個行業的極品人才！經過與我一年多的業界工作磨練，現在連之前散漫的態度也不見了！我曾問他這連續幾個寒暑假都在台南陪我工作學習，台北家裡會不會有意見啊？他笑著說家裡的態度是：「感激涕零！好像撿回一個已經消失的兒子！」

哈哈！我果然是在做資源回收業！