在軟體業界有兩種工作：一種是根本沒人做過的，一種是有人做過的！不管哪一種，我們都需要一些對電腦的基本常識，加上能寫程式和看懂程式的基礎技術。這種門檻其實還蠻低的，凡是腦筋邏輯清楚，讀過像樣的電腦相關科系，真的有在念書的人就差不多了！有高度興趣自學達標的也很多，我自己就是！

在業界，95%以上的軟體工作都是有人做過的，在網路不發達的時候，即使是有人做過的，你想要做也很難！因為你不知道有誰做過？也很難找到其他人做過的經驗與範例，最多是去泡圖書館吧？所以你必須花一樣的時間跟前輩一樣再摸索一次！現在就容易多了！網路分享方便，願意分享經驗，或提供免費資訊，建立個人或企業形象，或引誘你花錢買進階產品的程式師與公司也很多！

所以只要是有人做過的事情，除非像我的車牌辨識核心，牽涉的利益太大，你只要會Google就可以順利勝任95%以上的軟體工程師工作！他們的價值高低主要來自經驗與熟練度，越沒經驗的菜鳥花在找資料、拼湊資料、測試程式的時間就越多，而時間就是金錢，可以快速完成較多工作的人薪水當然比較高！

但是他們都不是傳說中那種薪水高到爆表的軟體工程師！要拿到幾百萬年薪，你的價值就是要去挑戰根本沒有人做過的軟體！而且要真的能做得出來還賣得出去！我教過了很多可以跨入軟體業界的學生，自己也當軟體公司老闆五年了！我知道這兩種軟體人的主要差異不見得是智商高下，而是一種個性！

我現在作影像辨識做得嚇嚇叫，看起來學力基礎就是數學、物理加上程式技巧，但是想當年我的數學成績是很爛的！讀到大學階段都還是爛到老師想當，又不忍心當的那種邊緣人！我現在最得意的RD也差不多是這樣！喜歡數學但是成績不好，才會高中畢業考不上明星學府，變成我能撿到的一顆遺珠！現在公司除了車牌辨識之外的所有影像辨識專案，都是靠她獨力完成的，我只動一張嘴！

這是因為她特別聰明嗎？看起來就不像！雖然我教的是後段班大學，但是真的教到過幾位感覺比我還聰明的學生！他們甚至有人高中就會當駭客，破解一些遊戲軟體了！我教他們程式也是舉一反三，一下子就學得很好，加上他們自己常常上網Google，雜學變得比我還多！他們擔任那95%的軟體工程師的工作應該是毫無問題，幾年內就會有高薪的！

但是當我的公司轉型專做影像辨識時，這些聰明的學生卻興趣缺缺！我也不刻意留人，就一一另謀高就去了！只有我這位RD似乎就是喜歡傷腦筋，其實她跟我做了好多年，一般軟體工程師的武功都很熟練了！視窗程式、資料庫、App甚麼都會都熟練，以前公司裡的人都尊稱她為大師姊！但是她似乎一點都不留戀那些既有的賺錢本事，就是緊盯著想學影像辨識！現在偶爾有價錢不錯的資料庫應用專案，她毫不考慮就說不想做了！

我說的個性就是這樣的了！我們對於已知確定做得到的事情都興趣缺缺，面對還不太懂沒把握的題目卻忍不住會想去破解！以前數學成績不好，其實不是特別不懂或不喜歡，而是不願意背題庫解法，就是想每一題都從最基本的概念逐步去解題！不這麼作就感覺很不安全，這樣解出來就特別興奮，但是做作業和考試的時間就永遠不夠了！

即使因此讀書期間成績受到壓力，我們的習慣依舊沒有改變！所以我說這是一種強迫症！等到真的到了現在的工作現場，每天面對的都是有機會但沒把握的研發議題，我們卻因此天天都做得很快樂盡興！也所以我說能不能變成這種研發型工程師，是要看個性的！別人覺得困難沒把握，會因此感到壓力的事情，卻是我們日常工作中最大的樂趣！

當然我現階段已經沒有時間教出更多學生了，而且我需要的人是可遇不可求的，如果你沒有這種解題強迫症，來跟我工作一定是苦不堪言的，還是不要了！所以我的公司人很少，我卻不急著找人！要來這邊我希望就是快樂工作，而不是只求三餐溫飽或賺很多錢，我自己也是做興趣的！我絕對不想看到努力奮鬥中的苦瓜臉！