老大二年七月　P日

早上召開福委會議時，同仁們對我所提的睦鄰方式沒什麼異議，倒是很多人注意到，不能讓一位八十歲的長者獨自走進廠區，應該要有人從旁協助，而且是在特定的時間才能進公司，這樣可以降低意外發生的機率。但要找誰跟著老人家？原本熱烈的討論突然安靜下來，這時IXH570舉手表示自願陪伴老婆婆，她說自己可說是奶奶帶大的，很清楚如何與老人家互動。

人選決定後其他的事就好辦了，大家的共識是老婆婆可以在早上八點及下午五點前來公司，那時比較沒有外來車輛，早班及晚班人員也已經把垃圾分類好送進暫存區，她可檢拾廢紙品、保特瓶及飲料罐三種資源回收垃圾，下腳料與其他物品不能拿，因為有許多東西必須依環保法令處理，不能外流出去。

會議結束後我打算前去拜訪里長，說明公司睦鄰的誠意與做法，卻在走廊上碰見仲介公司的人員，以及當天要報到的外勞。

這位外籍同仁拖著大行李箱，臉上掛著淺淺的笑，兩耳金色的小耳環閃爍著光芒，會用陰柔聲調說中文，身後長髮快及腰，給人一種中性化的感覺。此時人事小姐很熱絡的和他打招呼，原來THW381先前曾經來公司服務這次算是回鍋，辨完相關手續仲介業者交代一些事便離開。

我本有些事想問仲介，恰巧用人單位主管進來，開玩笑的說要THW381放好行李後，立刻加入生產行列，他自告奮勇要帶人去宿舍，兩個就嬉嬉笑笑走出辦公室。我好奇的問人事小姐，這位新同仁很特別，動作、神態有幾分女性特質，以前有沒有因此引發某些管理上的問題？

人事小姐帶點神秘的笑了笑：「他之前不是這樣子，聽別的外勞說有次THW381被人欺負，受了傷還被嘲笑的很厲害，自己也不知是怎麼想，沒多久便離開家到台灣工作，人卻變得愈來愈女性化。平日工作表現良好，跟其他外勞相處沒發生過什麼不愉快，最多也只是彼此互開玩笑罷了」。

聽她這麼講心想也許是自己多心，過去幾年沒出狀況，如今應該也會好好待著才對，也許吧！想到外勞才剛出過事，老大又把外勞生活管理算成我的業務，一幕幕假設的情境在心中接連湧現，只是想太多會很煩也無助解決眼前的事，里長那裡還等著我去敦親睦鄰。

到里長家時他正在調解里民的糾紛，兩位長者為了停車及花盆擺放位置鬧得不愉快，里長費盡唇舌才讓兩位老人家各退一步，我則是在旁當了半個多小時的聽眾。

「看到了沒，什麼雞毛蒜皮大小事都要管！早上剛擺平幾位里民互爭要把監視器裝設在自家門口，然後是一位媽媽來告狀，大樓前面路燈不亮害她女兒下班回家擔心受怕，接著是獨居老人在家中跌倒，剛從醫院回來就碰到上門吵架的，你呢有什麼要投訴，前次問你的事老闆怎麼說？」，里長邊拿著毛巾擦汗，嘴巴不停說著服務里民的政績，也沒忘記他施壓的事。

「里長不好意思公司現在沒有欠缺人手，日後會注意鄉親們的需要；下月老人會的活動，公司會贊助些飲料聊表心意；另外老婆婆到公司擔任清潔工一事，由於工廠內車輛機具進出頻繁、地上又有物料成品堆置，並不適合老人家活動，因此公司採取折衷方式，請老婆婆在上午八點及下午五點前，來公司收取廢紙張、飲料罐及保特瓶等資源回收物品，我們會先整理好過程中也會派員協助」。

里長面無表面喝著烏龍茶聽我說完，臉上有些失望，幫我倒了杯茶眼睛也不知看那，手一指示意我自便，自己又灌了兩三杯才開口：「你們這樣做誠意不夠啦！有那麼多鄉親沒事幹，坐在家看著你們公司車子來來往往，在地人就只能吸廢氣、享受灰塵，還要不時忍受外勞闖的禍，任何好處都沾不上邊？換成是你心中作何感想！」。

我努力陪笑：「公司以前做的也許沒那麼多，但絕對有心、有意願想對地方做出貢獻，日後只要有合適的機會，還要請里長多多幫忙。至於老婆那邊是否請里長跟我跑一趟，告訴她這件事」。

一路上里長不停嘮叨抱怨，他對自己推薦的人員很有信心，對公司沒能晉用鄉親很有意見，講到後來有些火氣說會去找老大仔細溝通。來到老婆婆家，她剛好在整理回收的垃圾，知道公司想請她幫忙，嘴裡不斷說謝謝和感恩，臉上汗水沿著皺紋滴下，笑容把眉毛和眼角連在一起，含飴弄孫的年紀為了飯碗，顫抖的手努力拚經濟！

別了里長走回公司，想著老婆婆的反應，心中有種莫名的感慨。信步走到外勞宿舍，想看看剛報到的THW381是否安頓完畢，進門就看見他赤裸上半身，腰間圍著浴巾往寑室走去，嘴裡啍著歌坐在床沿，打開化妝箱對著鏡子打扮自己，也沒忘了和我打招呼。看他都已經打點妥當，我交代幾件事就離開，THW381的行為模樣讓我懷疑，日後是否可能發生第三性或同志方面的管理問題，唉！希望是我想太多了。