下午一點整, 我和女兒好整以暇的在第一講堂坐定位, 除了我門, 全場只有座長一人, 工作人員很尷尬地宣布, 延遲半小時.

一點二十分, 全場不到十人, 顯然急診同仁對幸福沒有甚麼共識和期待. 到了一點半, 座長只好開場白, 講他的急診三生有幸這個題目.

他認為急診有生活、生涯和生存三方面考量, 為了生存, 必須要有競爭力和適應能力; 生涯規劃方面則不可把急診當作終身志業, 要懂得及時轉進; 在生活方面則力讚急診工作之自由, 下班就沒事了.

第二位上場的醫師, 談的是如何克服急診輪班問題, 這正是我在拙作”急診醫學” 裡談到, 急診生涯三大挑戰-----大量傷患, 暴力和夜班中的第三項. 運用排班技巧和睡眠訓練, 可以有效的克服時差問題.

第三位醫師談的是急診醫師的過勞問題, 根據定義, Burn out 意指在身心之極度疲倦, 導致情緒不穩、冷漠、成就感低落之現象, 來自於高度壓力, 導致生理性頭痛、情緒低沉、產生酒癮或藥癮, 以致工作不穩, 繼而悔恨醫療這一行, 很多醫師甚至離職, 自殺, 或改行.

要怎樣來扭轉這種困境, 有賴於職場環境之調整, 同儕老師之鼓勵, 自己要懂得時間管理和情感表達等等, 但是, 即使是講者自己也承認, 很難做到.

最後一位醫師則是談運動健身的功能和重要, 不必贅言了.

要怎樣做到急診生涯的幸福人生? 我認為要從自己來覺醒, 來調整. 因為環境不會為了個人而調整, 即使在場發言者皆是急診主任, 但是大多言不及義, 自身難保, 很難為急診年輕醫師籌謀, 我也是因此離開馬偕醫院的.

我認為, 走急診這一行, 從住院醫師、總醫師、主治醫師、主任, 乃至於副院長, 院長等職務一路往上爬起來, 終究要面對的最大挑戰還是自己, 人生要怎樣安排? 要怎樣過? 要有勇氣、智慧和毅力.

也就是要有勇氣走出困境, 要有智慧看出端倪, 要有毅力堅持到底.  因為堅持正義, 就不會貪贓枉法, 做出訛詐健保之事; 因為過人智慧, 就不會被奸巧構陷, 誤入歧途; 因為勇氣超群, 所以勇於出走, 敢於承擔, 正面迎戰醫療職場之種種惡形惡狀, 若是能再加上節衣縮食, 清心寡慾, 就能更加適應轉換跑道時生活拮据之挑戰了.

我就是這樣熬過來的, 急診醫學會昧於時勢, 不敢面對, 不敢承認的急診生涯困境, 由我來啟發, 這叫做禮失求諸野, 古往今來都是這樣, 而我, 離開馬偕以後, 歷盡滄桑磨難, 人情冷暖, 所以看透世間炎涼, 平心以對, 我, 才是急診生涯的典範, 幸福急診價值的創造者. 070410