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跟隨你的熱情
2014/11/16 10:02:29瀏覽343|回應0|推薦11

職場7忠告》讓自己看起來很忙!容易錯失升遷機會

「跟隨你的熱情」、「做自己喜歡的工作」這些職場建議你可能已經聽到太多次,都能琅琅上口了。但這些建議看來就像是「願望清單」,雖然沒有錯,但難免和現實有落差。於是有人在知名的線上問答網站Quora提出了一個問題:「有沒有哪些特別的職場建議,過去從沒有人願意說出口的?」美國《企業》(Inc.)雜誌整理出其中較為實用的7點建議:

1. 把工作做好還不夠:把上面交辦的工作做好,只是基本,在如果想要更上一層樓,你需要具備的能力是完全不同的:你必須知道該做什麼,而且有能力做到,而且確實做出成績,而不是等著被交辦任務。你不只是把工作做好,而是有能力產生改變,讓事情發生(make things happen)。

2. 你是為誰工作,這點很重要:每個人都希望和最頂尖的夥伴一起工作、跟隨最值得尊敬的領導人。如果在職場上,能有人願意傾囊相授、嚴正指明你的缺失,對你個人和職涯的成長,絕對很有幫助。

3. 你在哪工作,同樣也很重要:慎選你要工作的企業,一個停滯不前的環境,很難讓你施展身手,發揮所長。即便你在這各組織內是個明星,但是你在就業市場上的競爭力,不一定會比一個在快速成長企業內表現普通的員工要高。你曾工作過的企業,也會影響你個人再就業市場的價值。

4.讓自己看起來很忙,並非好事:如果你看起來愈忙碌,很可能升遷的機會愈渺茫。如果你看起來忙碌不堪、壓力大到喘不過氣,會讓其他人覺得你已經不堪負荷,沒有多餘的心力去參加新的工作任務,反而錯失了其他很好的表現機會。

5.親眼所見才算數:當你決定要換工作,不要只是憑空想像,一定要實地到你未來可能工作的企業實地走一趟,觀察辦公的環境以及內部員工的互動情形,親自去感受工作現場的氛圍,然後再做決定。

6.不要掩飾自己的失敗:失敗不表示你沒有能力,擁有失敗經驗反而可以凸顯你是個願意嘗試、願意承擔風險。坦白說出你的失敗經驗,反而更能讓周遭的人更信任你,更願意接受你的意見。

7.執行力永遠比規劃和別人的建議重要:想要讓自己的職涯有改變,執行力是一切,不要成天只坐在電腦桌前計劃,也不需要一天到晚尋求別人的建議,最重要的是你必須採取行動。沒有所為唯一的成功方程式,職涯發展的路程並非是一條邊界清楚的直行道路,你必須自己去嘗試、去體驗,然後在過程中不斷地調整步伐。(吳凱琳編譯,新聞來源

就是這些壞習慣,害你變職場「魯蛇」

總覺得自己總是在原地打轉,一事無成?好像陷入了「魯蛇」的困境?事實上,問題多半出在你自己身上,只是你沒有看見而已。

1. 因為你失敗得不夠多:你一直說要學習新的語言,卻從未真正執行;你厭惡現在的工作,卻只是不停地抱怨,不曾努力去找新的機會。你安逸於平庸,你選擇不去嘗試、不去挑戰自己。當你不願意嘗試,就沒有失敗的可能,也就失去了學習的機會。

2. 因為你在意別人怎麼看你:你害怕自己和別人不一樣,努力要符合別人的期待,不敢表現真實的自己;太過在意別人的想法,卻不願意表達自己內心的感受;勉強自己去適應外在的世界,卻不敢改變這世界。

3. 因為你自以為聰明:你努力讀書的目的只為了通過考試;你認為學習只有在學校的課堂,卻沒看到課堂外的人生,更值得你去學習、去認識。所謂的聰明,不是你學習到多少知識、也不是外在的成績分數,而是你如何面對人生、如何活出精彩的人生。

4. 因為你不愛閱讀:你寧可花時間上網、看電視,卻無法靜下心來閱讀一篇文章、一本書。閱讀可以給你所有你需要的知識、解惑、情感支持與鼓勵。

5. 因為你缺乏好奇心:你對任何事情都視為理所當然,從不提出反思與問題;對任何訊息和資訊,只有被動地吸收,卻沒有試著更深入研究,或者自己提出不同的想法;對於自己不了解、不熟悉的事物,也沒有意願想要去了解。

6. 因為你不會提出問題:你不去質疑權威,甚至不曾質疑自己;你無法獨立思考、沒有自己的判斷力,無法提出有意義的問題;你從不仔細地聆聽別人的論述,只是急著表達自己的意見。

7. 因為你無法面對真相:你不知道自己不知道什麼;你總想著走捷徑、想要找到可以解決所有問題的萬靈丹;你從未仔細地觀察周遭的世界,也從未正確地認識這世界,你對這世界的認知都來自於你自己的成見。(

( 心情隨筆心靈 )
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引用
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