因為生病的關係暫時無法回到原來的工作崗位

只能在公司的行政單位幫幫忙    做些瑣碎的工作

問題是    行政單位有原來的員工    還有幾位懷孕也無法在原來工作崗位的孕婦

這幾天下來

發現像我們這種工作    對員工公司沒有利用價值時    真的很可憐

因為   公司也沒有去規劃    該把這些無法在原工作崗位的人暫時安排個固定的工作

而且在他們的對話裡    會發現    主管都比較喜歡男性同事來行政單位

因為行政單位要輪班   而且有大夜班(10:30pm~06:30am)

可是如果有女性員工懷孕的話   她們有權力可以不用輪大夜班

從主管的口中   會覺得他對女性同事"懷孕"的這個問題很在意

想想也是    當一個員工對公司沒有所謂的利用價值時    很多現實的問題就會出來

只是...沒有人想要身體不好不能工作   (我是這樣啦!!)

而孕婦被這樣排斥....這點就讓我很無言....

好像有了小孩.....反而變成是一種負擔     對公司而言    沒有利用價值