新工作至目前為止，還沒領過整個月的。

第一個月是剛到職，不足月；第二個月是遇上颱風假，不支薪。

看著薪資條估算了一下，第三個月沒意外的話，會比幹了六年的公司多了一千元左右。

認真說，不算多。

而且，還沒過三個月，也許有調薪的可能，應該。

我大約知道心裡那股失落感是哪來的，因為就算多了一千，實領還是沒到三萬。

年過四十還幹著小總務，領著不到三萬的薪水，應該放到哪都會被當成不求上進。

至於那間做不滿試用期的公司，算上加班頻率，每個月應該至少三萬二起跳。

於是問了自己一個問題…..一個薪水一般般，工作不算太辛苦，同事好相處；一個薪水不錯，工作異常忙碌，同事機車。

要選哪個？

根據以往到處爬文的經驗，大約會有幾種回答.....
趁年輕多多體驗人生，長長見識，辛苦點累積經驗；哪個工作不辛苦，哪有同事不機車，抗壓性太差；日子過得去就好，人生還有很多比工作值得的事；只想爽爽過，活該窮一輩子.....

安於現狀的，多半想法都差不多，日子是自己的，想怎麼過都是自己的選擇；勇於挑戰的，用詞多數偏犀利，過的不好是活該，有種恨鐵不成鋼的意味在。

看到這些帶著指責意味的言詞時，我其實蠻好奇，這些人的生活背景究竟是怎麼樣的，是不是個個都抗壓性極強，耐操耐罵，挺過工作上的不易，同事的刁難，如今都過著生活富足，年薪千萬的日子？

這當然是個無解題，畢竟我還沒白目到去跟陌生人吵架，只為解答一個不是很必要的疑惑。

我至今還沒忘記那個明明忙的要死，卻天天被懷疑在打混的公司，離開後近一個月，才漸漸脫離那種自我懷疑的無力感。

薪水確實不差，但將來應該有很高的比例會拿來買藥看醫生，也許還會精神狀態不穩定，偶爾鬧鬧家庭革命之類。

相較之下，穩定平和的工作環境，至少可以獲得一個正常的精神狀態，這樣是不是能稍微沖淡看到薪資條時的鬱悶感。

目前我還沒有答案，但心裡面的取捨，已經明顯傾斜了。