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官員:加薪四法若過 執行難度高
2015/04/20 17:20:16瀏覽112|回應0|推薦0

2015-04-20 04:01:29 聯合報 記者李昭安、胡宥心/台北報導

國民黨立委力拚「加薪四法」中的公司法、工廠法、勞基法修正草案本周三讀,但因工商團體反對修勞基法,強制企業須與工會協商利潤分配,本案仍有變數。行政官員私下表示,很少國家在法條硬性規定須與工會協商,「立法若通過、執行難度高」。

據了解,行政院除提出「加薪四法」之一的中小企業發展條例修正草案,透過租稅優惠鼓勵中小企業提高員工薪資外,並未打算修法明定員工加薪。官員說,「很多政策工具可行,未必要修法」,現行有道德勸說、簽訂團體協約等機制可處理勞資權益問題,沒有硬性規定的「迫切需求」。

勞基法、工廠法及公司法修法,上周在立院闖關失敗,立法院長王金平本周四將召集朝野協商。國民黨政策會執行長賴士葆表示,工廠法及公司法爭議較小,公司法只錯一個字,專「案」打成專「家」,希望本周五再闖關;至於勞基法,在野立委仍有意見,再來討論。

加薪三法上周不到五分鐘就被新聯盟政團拉下協商,新政團總召李桐豪表示,工廠法修法影響有限對象有限,台灣低薪族群很多是服務業,修了工廠法,服務業會加薪嗎?不要因為民粹修了一個虛法,最後造成公司營業綁手綁腳,員工也沒加到薪的「雙輸」。

李桐豪也說,勞基法修法提到企業賺錢需分紅給員工,「分紅不是加薪」,且大企業通常有好幾個工會,哪個工會說了算?民進黨團書記長黃偉哲表示,黨團唯一有意見的是中小企業發展條例修正草案,希望其他加薪三法如期、如質通過。

七大工商團體上周拜會行政院長毛治國,除反對企業須與工會協商利潤分配外,也反對勞動部所提勞基法修草案,擬將法定工時由現行「雙周八十四小時」縮短為「單周四十小時」。

行政院排定本周四在行政院會審查勞動部所提勞基法修正草案。據了解,政院雖指示勞動部長陳雄文繼續與工商團體溝通,但目前仍傾向維持原修正方向。

工商團體力擋 加薪四法生變

20150417 中時 管婺媛林思慧李明賢黃天如/台北報導

立法院院會今將處理《公司法》、《工廠法》、《勞動基準法》等加薪法案修正草案,在國、民兩黨與台聯黨團皆支持修法情況下,原有機會在今天完成三讀;但因工商團體強烈反彈,立院新聯盟政團認為「修法加薪不如調整基本工資」,因此將於院會要求交付協商,阻擋修法。

立院預定今天三讀

立法院會原定今天處理加薪法案,包括工總等7大工商團體大老昨緊急拜會行政院長毛治國,直指加薪法案有窒礙難行之處。毛揆認為,產業發展應與勞工權益並重,並指示祕書長簡太郎與立院協商。工商協進會祕書長范良棟說,工商團體眼前只能懷抱力挽狂瀾的期待!

據了解,立法院長王金平今早將邀集協商,若朝野黨團有意見,加薪法案可能先進入協商。目前,朝野對《公司法》與《工廠法》較無歧見;工商團體則對《勞基法》員工分紅制度罰則有疑義;民進黨對《中小企業條例》授權企業以加薪抵減營所稅則持保留態度,因此始終無法取得共識。

工商大老:窒礙難行

國民黨高層分析,因工商團體「反得很激烈」,雖然立院各黨團尚未傳出反對聲浪,但礙於壓力,四法恐怕會被拉下協商,「只是不知會是哪個黨團敢把它拉下來!」

民進黨總召柯建銘說,民進黨支持加薪修法方向,但對《中小企業發展條例》授權企業以加薪抵減營所稅有疑慮,因此會持續協商。

范良棟表示,其實工商團體對對《勞基法》要求企業年度盈餘,須就員工加薪額度或比例與工會協商,並在期限內完成利潤分享計畫書報地方政府核備,否則就重罰,不但完全無法接受,執行上也有困難。

四法恐被拉下協商

他說,工商團體日前拜會王金平院長表達心聲後,王金平已承諾會破例在相關法案二、三讀前,再次召集黨團協商;毛院長昨天也承諾,會請行政部門與立法院協調,務必就法條的合理性及可行性,反覆推敲、確認。

  

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