2015-04-24 02:53:44 聯合報 記者許俊偉／台北報導

幾歲，才能開始自己的安可人生？根據勞動部最新國際統計，我國男性平均實際退休年齡為62.3歲，女性為59.7歲。台灣勞工比多數國家「早退」；墨西哥、韓國和智利則是勞工最晚退休的國家。

墨西哥和韓國男性平均工作到逾七旬才退休，智利女性平均也拚到超過70歲才退出職場。

從人力資源的角度看，退休（沒有全職工作）後再投入職場稱為「安可職涯」；現代人因醫學發達，退休後平均餘命多超過廿年，讓廿年的生活過得精彩、健康，可稱為「安可人生」。

勞動部指出，「勞動基準法」強制退休年齡在2008年從60歲延後到65歲，勞保年金和勞退新制退休金上路後則規定60歲可請領，但我國平均實際退休年齡變動不大，還是維持在60歲上下。

根據勞動部引述經濟合作發展組織（ＯＥＣＤ）2007到2012年間資料，我國的法定退休年齡雖和各國相差不大，但實際退休年齡卻比日韓歐美都偏早，在各國屬於「早退」國家。

以鄰近的韓國為例，官方退休年齡為60歲，但男女勞工平均實際退休年齡，幾乎都比官方退休年齡多出近十年，男性為71.1歲，女性也達69.8歲；日本的法定退休年齡為65歲，但男女分別平均做到69.1和66.7歲才退休。

再看歐洲國家，近年因財務困窘，紛紛延後法定退休年齡，例如冰島的法定退休年齡達67歲、全球最高，實際退休年齡雖在64到67歲間不等，但也比我國來得高；美國法定退休年齡為66歲，實際退休年齡則是65歲。

隨著高齡化趨勢，國人早退後還有一大段的人生路程要走，退休規畫更顯重要，不管是安排生活重心、培養人際關係或興趣，或選擇重返職場開啟第二春，「安可人生」已是國人應認真看待的議題。

職場窮忙族 延退壓力大

2015-04-24 02:53:45 聯合報 本報記者余佳穎

就學時間延長，不少新鮮人是唸完研究所才進入職場，開始工作時已逼近卅歲，民眾又希望早退休，但「晚進早退」又要面臨薪資長期低迷，「安可人生」的財務挑戰非常大。

台灣實際平均退休年齡約60歲，但調查卻發現，民眾認為一生工作時間以26至30年最多，如果從25歲開始工作，多數人50至55歲就要退休，明顯有落差。近年來民眾退休年齡逐步上升，想要「早退」並不容易。

台大國發所副教授辛炳隆指出，「想」跟「實際」當然會有落差，台灣退休年齡往後延是事實。他說，退休年齡延後主要受低薪影響、積蓄增加緩慢，加上房貸等壓力，讓中高齡者經濟壓力變大，不得不延後退休。

辛炳隆說，現在年輕人普遍低薪，如不改善，中高齡退休不斷往後延只會愈來愈嚴重，還有可能排擠年輕人就業。他認為，政府需協助解決普遍低薪、就業問題，並改善中高齡就業市場不友善的環境。

國發會人力發展處長張恆裕指出， 一般當然希望早點退休，但「實際上難免有落差」。從趨勢來看，世界各國退休年齡都在上升、延後。他說，由於人口結構變遷，明年開始工作年齡人口數就會下滑，要提振勞參率，開發中高齡就業也是重要政策之一。

綜觀各國中高齡就業，台灣50至60歲勞參率不到七成，較鄰近亞洲國家、歐美等國家都低。張恒裕坦言，台灣的確有「早出」職場問題，近年推動退休勞力回流，就是要拉高勞參率。