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台灣「早退」 日、韓勞工多拚10年
2015/04/24 17:18:06瀏覽489|回應0|推薦0

2015-04-24 02:53:44 聯合報 記者許俊偉/台北報導

幾歲,才能開始自己的安可人生?根據勞動部最新國際統計,我國男性平均實際退休年齡為62.3歲,女性為59.7歲。台灣勞工比多數國家「早退」;墨西哥、韓國和智利則是勞工最晚退休的國家。

墨西哥和韓國男性平均工作到逾七旬才退休,智利女性平均也拚到超過70歲才退出職場。

從人力資源的角度看,退休(沒有全職工作)後再投入職場稱為「安可職涯」;現代人因醫學發達,退休後平均餘命多超過廿年,讓廿年的生活過得精彩、健康,可稱為「安可人生」。

勞動部指出,「勞動基準法」強制退休年齡在2008年從60歲延後到65歲,勞保年金和勞退新制退休金上路後則規定60歲可請領,但我國平均實際退休年齡變動不大,還是維持在60歲上下。

根據勞動部引述經濟合作發展組織(OECD)20072012年間資料,我國的法定退休年齡雖和各國相差不大,但實際退休年齡卻比日韓歐美都偏早,在各國屬於「早退」國家。

以鄰近的韓國為例,官方退休年齡為60歲,但男女勞工平均實際退休年齡,幾乎都比官方退休年齡多出近十年,男性為71.1歲,女性也達69.8歲;日本的法定退休年齡為65歲,但男女分別平均做到69.166.7歲才退休。

再看歐洲國家,近年因財務困窘,紛紛延後法定退休年齡,例如冰島的法定退休年齡達67歲、全球最高,實際退休年齡雖在6467歲間不等,但也比我國來得高;美國法定退休年齡為66歲,實際退休年齡則是65歲。

隨著高齡化趨勢,國人早退後還有一大段的人生路程要走,退休規畫更顯重要,不管是安排生活重心、培養人際關係或興趣,或選擇重返職場開啟第二春,「安可人生」已是國人應認真看待的議題。

職場窮忙族 延退壓力大

2015-04-24 02:53:45 聯合報 本報記者余佳穎

就學時間延長,不少新鮮人是唸完研究所才進入職場,開始工作時已逼近卅歲,民眾又希望早退休,但「晚進早退」又要面臨薪資長期低迷,「安可人生」的財務挑戰非常大。

台灣實際平均退休年齡約60歲,但調查卻發現,民眾認為一生工作時間以2630年最多,如果從25歲開始工作,多數人5055歲就要退休,明顯有落差。近年來民眾退休年齡逐步上升,想要「早退」並不容易。

台大國發所副教授辛炳隆指出,「想」跟「實際」當然會有落差,台灣退休年齡往後延是事實。他說,退休年齡延後主要受低薪影響、積蓄增加緩慢,加上房貸等壓力,讓中高齡者經濟壓力變大,不得不延後退休。

辛炳隆說,現在年輕人普遍低薪,如不改善,中高齡退休不斷往後延只會愈來愈嚴重,還有可能排擠年輕人就業。他認為,政府需協助解決普遍低薪、就業問題,並改善中高齡就業市場不友善的環境。

國發會人力發展處長張恆裕指出, 一般當然希望早點退休,但「實際上難免有落差」。從趨勢來看,世界各國退休年齡都在上升、延後。他說,由於人口結構變遷,明年開始工作年齡人口數就會下滑,要提振勞參率,開發中高齡就業也是重要政策之一。

綜觀各國中高齡就業,台灣5060歲勞參率不到七成,較鄰近亞洲國家、歐美等國家都低。張恒裕坦言,台灣的確有「早出」職場問題,近年推動退休勞力回流,就是要拉高勞參率。

 

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