2015-03-31 02:34:36 經濟日報 特派記者林則宏／上海30日電

過去這幾年，上海每年最低工資標準的調升幅度都超過10%。若按此一調升節奏，最快在七年後，上海的最低工資標準就能達到台北市目前的水準。

從1993年建立最低工資制度以來，除2009年因受國際金融海嘯影響未作調整外，上海每年都調高最低工資標準，今年為第22次調整。在這次調漲之後，上海的最低工資標準已突破新台幣1萬元大關，最低時薪更達到新台幣90元，與台灣的差距進一步縮小。

四年前、2011年，上海的最低工資標準約合新台幣6,400元，是當年台北基本工資17,880元的三成五。台北的基本工資等同台灣的基本工資，台灣各縣市基本工資的水準是一致的。今年4月1日起，上海的最低工資調高，台北是7月1日調高，兩城市都調高後，上海的最低工資已約達台北市的一半。

目前台北市每月基本工資為新台幣1萬9,273元，7月調升735元，調幅約3.81%。

比較時薪的最低工資，兩城市已經非常接近，台北市今年時薪的基本工資是115元，今年7月1日會調升到120元。上海4月1日起最低時薪調升到約90元，已到120元的七成五。

11% 上海最低工資 漲破萬元

2015-03-31 02:34:35 經濟日報 特派記者林則宏／上海30日電

上海市政府30日宣布，4月1日起，最低工資標準將從人民幣1,820元調漲到2,020元（約新台幣10,100元），增加人民幣200元（約新台幣1,000元），調漲幅度約11%；最低時薪也從人民幣17元調漲到18元（約新台幣90元）。

上海並非大陸最低工資標準最高的地方。深圳3月1日起將最低工資標準從原本的人民幣1,808元，提高到2,030元，已經比調整後的上海高還出人民幣10元。

除上海外，4月1日起調漲最低工資標準的還包括：北京從人民幣1,560元上調至1,720元（約新台幣8,600元），調升幅度10.3%；天津由人民幣1,680元調整至1,850元（約新台幣9,250元），調漲幅度10.1%。

大陸的最低工資標準類似台灣的基本工資，按規定，企事業單位每月支付給員工的薪資不得低於地方政府訂定的每月最低工資標準。且每月最低工資標準不含勞工個人的社會保險費和住房公積金，這部分必須由用人單位另行支付。加班費以及夜班、高溫等特殊工作條件的津貼，也不能計入月最低工資標準。

另外，必須是在同一單位平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過24小時，才能夠採計時薪。

雖然上海今年又大幅調漲最低工資標準，但由於台商支付大陸員工的薪資早高於調漲後的金額，因此對企業影響有限。

在大陸擁有逾80家店的台資糕點麵包業者宜芝多總經理蔡秉融表示，現在在上海，月薪沒有超過人民幣3,000元（約新台幣1.5萬元）根本找不到人。