〔記者王貝林／台北報導〕

    有沒有被監委盯，真的差很大！台電、中油連年虧損，卻往往都在申報「政策因素」扣抵虧損後，領取上限二．六個月的績效獎金。但剛通過的一百年績效獎金，台電的政策因素被監察院糾正「認列寬鬆」，經濟部只好破紀錄大砍、剩一．六五個月，考成獎金也罕見地只得乙等，兩者合計，年終獎金少了一個多月；中油則照樣領取上限的四．六個月。

台電砍剩3.45個月 中油照領4.6個月

    台電、中油年年申報數百億元至兩千多億元的「政策因素」扣抵虧損，經濟部也大多都照單全收，因此，績效獎金多能攻頂拿二．六個月；與經營績效密切相關的考成獎金，也都位列可領兩個月的甲等，使得合計四．六個月的年終獎金，幾成「固定薪資」。如此的好康，直到一百年度績效獎金才「踢到鐵板」！

    監委葛永光去年九月提案糾正經濟部對台電的政策因素「認列寬鬆」，其中單單是燃料成本就重複認列近九十億元；另還有因應日本福島核災的核安體檢、經濟部經建特展設「台電公司館」、對外捐贈或分攤經費、與地方政府合作植樹減碳等眾多項目，監院都認為應屬台電的企業責任及成本，不能列為政策因素。

    以九十九年度台電績效獎金為例，政策因素台電申報七四四億元，經濟部國營會審查後認列七○三億元，僅小刪四十一億元。去年被監察院糾正「認列寬鬆」後，經濟部不敢再放水，一百年度台電申報一○四九億元，國營會即創紀錄大砍逾三分之一、三六九億元，僅認列六八○億元，績效獎金因此從二．六個月掉到一．六五個月；同樣以經營績效為主要考量的考成獎金，也被罕見地列為乙等，只能領最高一．八個月。兩者合計的年終獎金，至少少了一．一五個月。

中油申報750億虧損 國營會只刪10億

    反觀未被監委盯上的中油，一百年申報七五○億元扣抵虧損的政策因素，國營會就認列七四○億元，僅小刪十億元，順利領取二．六個月上限的績效獎金；考成獎金也拿下最高的甲等兩個月獎金，合計領取四．六個月的最高年終獎金。

    不過，政策因素「高價庫存石油安全存量」中油就申報了七百億元，但石油管理法明定石油安全存量是業者的法定義務，民營業者台塑一樣須共同分擔；但中油卻列為政策因素以掩飾虧損、提高績效獎金，國營會卻還年年認列。只能說有沒有被監委盯，真的差很大！