顏漏有：ESG 趨勢下的企業創新與轉型（周學鏵撰稿） - 【林財丁教授】部落格

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顏漏有：ESG 趨勢下的企業創新與轉型（周學鏵撰稿）

2023/11/30 05:43:57瀏覽129｜回應0｜推薦0

ESG 已然成為這世代的顯學，「永續」轉瞬間成為各行各業不得不注目的焦點。透過顏董事長的口，深入淺出、有憑有據、完整闡述，短短的兩小時，將 ESG 的過去、現在、未來及在這趨勢下企業該扮演的角色，詳細道出，點燃聽者胸懷，帶出實踐的動能。

顏董事長會計師出身、管理顧問公司總經理、前進中國市場、創投集團總經理，豐富的產業經歷，進而投入社企流及企業社會創新，藉此培育新創家並解決複雜的社會問題，將企業的定位及價值，領向更高層次，也為自我人生締造另一個價值高峰！

【CSR、ESG、SDGs】

1999 年聯合國倡議 Corporate, Social, Responsibility，主張企業追求股東報酬外，應該承擔社會責任，但僅停留在一個廣泛的概念；2005 年聯合國進一步提出 Environment, Social, Governance，於 2008 年金融危機後得到高度重視，成為評估企業永續發展的指標，實踐 CSR 原則；2015 年聯合國再度發佈 Sustainable Development Goals (SDGs) 將於 2030 年達成 17 項永續目標，成為企業 ESG 更具體可落實的目標及方針。更具體強化永續發展的三大面向：社會、環境及經濟。

【永續發展/ESG 的六大發展趨勢】

從股東資本主義(Shareholder Capitalism)到利害關係人資本主義(Stakeholder Capitalism) 重新定義企業使命，股東利益並非唯一依歸；Triple P (Planet, People, Profit)三重底線的觀念及作法被接受。加強對員工的投資、為客戶提供良好品質、與供應商展開良性合作、在各環節擁抱永續做法。
企業面對的社會及環境風險日益升高台灣及全球主要面對的風險為供應鏈風險、數位網路安全風險、新興/顛覆性科技風險、環境/氣候變遷風險、企業營運風險及監管法規風險。面對這樣的風險，企業必須採取永續發展策略以因應。
相關法規及公司治理日趨嚴謹不論政府機構、金融監管機構及證券交易所，持續發佈 ESG 議題相關法規和規定，其中強制性法規比例越來越高，世界各國都如此。胡蘿蔔與棒子，企業不得不嚴正以對。
永續投資及融資逐漸成為主流超過 3000 多家企業簽屬聯合國「責任投資原則」(Principles for Responsible Investment, UN PRI)，共同執行 ESG 在投資行為中扮演的重要角色，成就永續發展目標。其總管理資產規模超過 100 兆美元，永續投資成為全球投資顯學；綠色金融，成為重新觀看世界和投資的視角。
邁向環境永續的零碳新經濟包括碳中和、淨零排放及零碳排。1995 年「聯合國氣候公約」並沒有強制減量責任；1997 年「京都議定書」僅規範已開發國家減碳目標；直到 2005 年「巴黎氣候協定」，才獲得全球共識，所有國家自主貢獻減碳，於本世紀末時，全球大氣溫度升高不超過工業革命前 2 度 C，本世紀後半達到淨零排放；2023 年歐盟啟動碳邊境調整機制 CBAM，實踐「排碳者付費」，以經濟手段加速減碳。於 2050 年實現全球淨零的行動計劃。在此須強調的是，減碳的目的並不是扼殺企業的發展，反而帶來新商機，包括循環經濟、再生能源、能源管理及能儲存。
消費者及新世代重視企業的社會及環境責任新世代人才普遍認為企業應兼顧社會責任，不論是全球或台灣青年都期盼企業能對社會產生正向影響。除了獲利外，也應負起責任解決環境及社會問題；透過工作能改變或回饋社會。這樣的期待，在後疫情時代更加顯著。

【企業社會創新的重要性】

鑒於社會問題越來越多元且複雜，不論是貧富不均、少子化、弱勢就業、醫療長照、教育學習、城鄉差距等林林種種的社會問題，都無法簡單化處理。過去解決社會問題的模式是藉由政府、NGO 或企業的個別影響力去解決個別的問題。顏董事長指出，唯有透過社會創新，才能有效解決複雜的社會問題。而所謂的「社會創新」，包含幾個要素，即透過過程、有效解決、系統性議題、社會進步。(Social innovation is the process of developing and deploying effective solutions to challenging and often systemic social and environmental issues in support of social progress.) 。

顏董事長進而舉出三個社會創新案例以為佐證：

Family Mart 友善食光機制，有效解決剩食問題。
裕隆集團南迴幸福倫轉手接送服務，讓地方幫助地方，解決南迴偏鄉醫療及接送問題，強調「捐服務」，而非「捐車」。
馳綠 22 製夢所(Lab 22 Taiwan) 利用民眾親手撿拾的海廢寶特瓶打造「新國民藍白拖」，落實循環經濟；並與「人生百味」及「五角伴」聯手在萬華南機場設立一座永續的保特瓶回收廠「Lab-22 拾驗室」，以高於市價三倍的友善收購價，收購拾荒者們撿拾的路上寶特瓶，除了協助改善拾荒者的生活，同時守護海洋，並為新國民藍白拖提供穩定的寶特瓶來源，落實永續。

藉由建構企業、政府、NGO、學術機構及社會企業的創新生態系統，相互合作，解決複雜的社會問題。而其中「企業」扮演最關鍵的角色。因為企業具備資源及核心能力，重視不同的利害關係人，具創新的思維及作法，與其他組織的協作比較容易。主張未來的企業應將「永續發展」植入企業的願景及使命中，並成為企業的核心價值。

【結語】

從 ESG 的發展趨勢，企業應重視社會及環境永續；且企業在社會創新生態系中扮演關鍵角色。企業透過社會創新逐步發生實質影響力，進而透過生態系協作，有效解決複雜的社會問題。企業不只不行惡，更要藉由行善達到更好。掌握核心能力，擬定競爭策略，創造永續發展的價值，透過社會創新，共創美好社會。這是講者殷殷囑咐，也是引起聽者內心激盪迴旋的金鑰。非常感謝顏董事長精闢完整的分享，相信透過這次的演講，讓更多人能為「永續」共盡一份心力。

【聲明】《企業經營典範》學員心得報告，林財丁教授修改後擇優PO文本社團，尚未經演講者審閱。

( 知識學習｜商業管理 )