【永續社會治理 ESG 六大發展趨勢】

1. 股東資本主義Shareholder Capitalism→利害關係人資本主義 Stakeholder Capitalism：從早期的追求股東利益為經營公司的主軸，到近期需要考量所有利害關係人，包含企業員工、上下游關係廠商、所屬社區、環境等利害關係人共同的最大福祉，避免單方面的追求股東權益而犧牲特定利害關係人，可以讓公司組織更為永續。
2. 社會及環境風險日益高升：近年來的新冠肺炎、全球供應鏈斷鏈、環境氣候變遷所造成的極端氣候，美國澳洲的熱浪、森林大火，地震、海嘯、颱風等社會及環境災害所造成的風險日益升高及頻繁發生，企業必須確保組織面臨風險時能及時因應。
3. 法規及公司治理嚴謹：世界各國的政府、金融證卷機構都開始要求並頒布相關法令規定，要求公司組織必須善盡ESG相關責任義務，並且必須每年定期提出報告及推展進度，已供社會大眾共同監督理解進程，ESG必然會成為所有企業的標配。
4. 永續投資及綠色金融：在ESG追求永續發站治理的前期下，已經超過3000多家企業簽署了 聯合國責任投資原則UN Principles for Responsible Investment (PRI)，投資公司將把關其所投資或融資的組織實體是否善盡ESG相關的永續指標，更已經成為相關金融機構投資融資的重要確認指標。
5. 環境永續零碳經濟：2005年COP21，來自全球的195個國家代表於巴黎達成的《巴黎協定》，所有簽約國同意共抗全球暖化，將地球氣溫控制在不超過前工業時代（1750年）攝氏2度，且更應力求將升溫控制在1.5度內。各國開始進行碳中和、淨零排到完全的零碳排，歐美國家陸續提出相關法令規定。主要企業也開始積極投入，如微軟開始將企業碳排以每公噸15美元定價及成立基金投入氣候變遷技術及能源的新創，Google, Amazon, Walmart等商業巨頭都進行如 RE100－在2020-2050間達到100%使用綠電、碳中和及淨零的承諾。
6. 消費者新世代更重視企業及環境責任：新世代的消費者更看重企業組織在提供產品服務之外，是否善盡相關的社會及環境責任，越來越多的年輕族群，在消費的同事會關注企業是否有違反人權、壓榨勞工或環境破壞等議題。除了價格因素外，健康優先、環境保護、社會公義等議題更是新世代消費族群決定採購的關鍵因素，企業組織應該更看重及關注相關社會環境責任。