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談談公務員調薪？(入選作品)
2010/08/25 22:14:00瀏覽1992｜回應4｜推薦31

　　公務員調薪這幾天成為熱門話題！這是選舉吵出來的？但是也有部份候選人噤聲不語，原因何在？不表示意見，基本上是認為：公務員調薪有正面影響，也有負面影響？

　　好吧，也來以管窺天，談談公務員調薪：

一、民間反對調薪的主要理由有三：（一）對公務員（政府）的服務態度及作為向來不滿意，調薪是要花人民的納稅錢；（二）我又調不到薪（其實是不知道老闆會不會幫我調薪）；（三）調薪會引起物價上漲。

二、公務員調薪前一次應該是94年1月1日，屈指一算已有五年餘沒調過，算是很久很久了。加上最近幾個月來，經濟有復甦的情形，於是部份人士提出調薪的主張。

三、目前調薪的主張有：（一）直接調薪資；（二）加發半個月年終獎金。

四、調薪是可以帶動經濟活絡：消費支出、投資支出、政府支出、淨出口是所得的函數。消費支出中的誘發性支出又受所得的影響，所以調薪創造了所得，帶動消費支出的增加，有利於經濟發展；所以也能帶動民間調整薪資。

五、至於是調薪還是加發年終獎金：從財政支出面來看，發年終獎金，財政負擔較小，不過經濟效益應該較為短期；從整體經濟面來看，調薪的經濟效益較為長期，它畢竟是每個月都會形成「所得效果」。

六、是否調薪，也要考慮基本工資是否調漲：96年7月1日基本工資從15,840元調高為17,280元，調幅達9.09%，算是相當高；不過月薪17,280元，要生活確實不易，尤其在都會區裡，政府是應該考慮適度再予提高。政府如果準備要調漲基本工資，就可以考慮同步調漲公務員薪資。

PS.9月13日行政院勞委會的工資審議委員會審議結果出爐，將調漲 600 元至 17880 元。(自100年1月1日起實施)

2010/08/27 14:44 電小二留言： 
Dear 植物（談談公務員調薪？ ）(sunmoon1951)：

特前來恭喜您所發表「談談公務員調薪？」一文，已經登上聯合新聞網首頁，意見評論｜城邦論壇，歡迎有空前往觀看。^_^

( 時事評論｜公共議題 )
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引用網址：https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=sunmoon1951&aid=4352766

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ez
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公務員調薪
2010/09/01 02:04
若服務品質可以因此提昇
我贊成調薪


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謝謝分享
2010/08/28 00:13

歡迎常來交流卓見

台灣的公務員

連失業問題都解決不了

要加薪

很難說服人
植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2010-08-28 12:07 回覆：

謝謝回應！

世界上任何國家大概都無法解決人民的失業問題。

政府能提供的就業機會有限，大部份要靠民營企業；

政府最重要的任務是要維持良好的(經營、生活)環境，包括：

社會安全(治安)、提供足夠、便利的公共財(如水、電、交通)、穩定的貨幣制度、良好的租稅制度....甚至於公園、音樂廳、博物館、美術館、運動中心，以提升生活品質。

所以，政府要有足夠而優秀的公務員來規劃、執行這些任務，包括軍隊、警察、教師、法官、....等。

湘野莫佬*~我跟親愛的去台北了~
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(U莫~~加薪有感)
2010/08/26 19:07

幹嘛沒事要加薪?

共體時艱應加心%

加薪只會價更新$

沒薪百姓更憂心!

湘野莫佬~(U莫~莫代誌)~~歡迎光臨~~敬請賜教!!!
植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2010-08-26 23:51 回覆：
最好大家都加薪。

茶花園
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先天下之樂而樂；後天下之憂而不憂！
2010/08/26 17:27
先天下之樂而樂；後天下之憂而不憂！

年底五都選舉將至，台北市郝市長說：軍公教薪資應該調漲。市政勞工局長陳業鑫跟著說：公務部門帶頭調升薪資，對於改善勞工全體受僱者所得將有莫大助益。請問大人你有能力要求企業老板也為勞工一同調薪嗎？請問這豈非是國民黨重施故策選舉期約買票行為或自肥嗎？

歷史經驗告訴我們，從74年到86年國民黨執政，年年選舉年年為軍公教調薪，分別為8%、8%、10%、8%、12%、13%、6%、6%、8%、3%、5%、6%，及年終獎金、績效獎金從半個月調到2個月，從底薪變為全薪。難到這不是對軍公教行選舉期約買票行為之實？

軍公教年年調薪，雖然他說能帶動民間薪資成長，但是，其負面的影響，帶動了台灣物價的上漲，導致台灣企業成本不斷的增加，迫使台商不得不大量外移大陸，促使台灣產業空洞化，造成今天台灣失業率升高不降的最大主因嚴重後果。台灣企業大多數以台灣接單，大陸出貨，工廠設置大陸，帳目算在台灣，業績成長再好也只能養活大陸人民，卻不能受惠於台灣百姓。 如今仍為私利而不顧台灣百姓死活。

今年台灣GDP成長率雖高達8%，為什麼台灣人民大多數的百姓感受不到景氣的回春？就是上述原因。民間企業除了前幾天宣佈解凍調薪的大企業之外，一般中小企業員工自雷曼海嘯時被裁員的、被降薪的，破使台灣勞工薪資直直調降到16年前的水準，到目前為止以政府報告仍有5.2%失業率存在，所以台灣的GDP成長再高，外匯存底再多，對台灣百姓幫助並不大。

過去金融風暴或景氣不佳之時，新加坡、韓國、日本、香港等許多國家公務員，都能與百姓共甘苦調降薪資1~3成，今年五月英國政府也向自己開刀減薪5%，請問台灣軍公教薪資有減薪過嗎？有裁員過嗎？

執政黨都為了選票全以舉債或賣國營事業或賣國有地來填補，至今仍有十五、六兆赤字。民間勞工薪資不斷的下降到16年前的水準，台灣所謂的主人---人民還在苦哈哈的過生活；所謂的僕人---軍公教的平均薪資仍高過於人民之薪資許多，景氣稍稍回春，國民黨卻要以GDP成長率8%理由，要來為軍公教加薪做為選舉買票期約，國家預算將增加240億元由全民買單，是對百姓一度傷害；其後必將帶動另一波物價上漲，百姓將受再度傷害；企業成本再度增加，迫使僅留於台灣的傳統企業關門或外移，百姓失業率必定再度升高，造成三度傷害。

政府官員不覺得有愧對台灣百姓對你的奉養之恩嗎？
植物(晴晴--好可怕)(sunmoon1951) 於 2010-08-26 23:47 回覆：

謝謝來訪並給予豐盛的回應！

1.74年到86年軍公教調薪。74年以前、86年以後不是也有調薪嗎？調薪和誰執政無關吧？

2.軍公教調薪應該不算是期約賄選，這是制度！經濟成長帶動所得分配的增加，否則台灣仍停留在國民所得500美元的時代。要談期約賄選，請問又是誰將里長薪資一口氣調到4萬元？又是誰開始喊老人年金？頭目津貼？...那一個比較賄選？

3.是啊，除了民營企業老闆自己外，沒人能讓他們為勞工調薪。靠的是他們的良心。

4.台灣產業外移的原因很多，最重要的是大陸國民所得較低，人工成本較低(土地成本也低，還有...)，所以能吸引很多國家前往投資。

5.台灣走的是美式資本主義，民營企業財團的肥貓是造成台灣貧富差距的主要原因。財團們動不動就是年薪千萬，財富百億，卻吝於為勞工調薪。壓榨勞工的社會事件層出不窮。

6.減薪的措施基本上是錯誤的：試想多少人的薪資分配在各種經濟活動上，包括房貸、房租、學費...，一旦減薪，可能房貸就付不出，房屋就成了法拍屋。

7.政府債台高築是政府官員(也包括民意代表)的無能！停建核四、入聯公投、政策賄選...、錯誤的政策，都是造成政府嚴重的赤字。

8.軍公教薪資高於民間薪資是對的：否則如何吸引優秀人才？又如何制訂各種良好的政策？(雖然也沒有什麼好的政策可言)

9.經濟不景氣、社會失業嚴重，解決之道：政府的財政政策應該是赤字預算，增加政府支出，提高需求，帶動供給，創造就業機會。

10.失業問題的原因很多：一則是缺乏工作意願，所以有很多宅男宅女的啃老族；一則是薪資太低難以吸引勞工投入職場。

11.賣國營事業、賣國有土地都是兩大政黨無能的決定！前政府的二次金改更是一筆濫帳。