編輯到底該以什麼樣的標準選擇譯者呢？仔細想想，這個問題還真困難。

當譯者來應徵時，編輯通常會將想要發出去的書的開頭前幾頁，當作試譯原文寄給譯者，然後限期大約一個禮拜內交稿。假設說，試譯給個7頁，那就等於一天一頁的進度，如果譯者為了接到這本書的案子，而在這七天中使出了渾身解數譯這7頁，那麼要在三個月內交稿的的話，這本書就只能有90頁的厚度；不要這麼小氣，時間放得寬裕些，六個月交稿好了，那這本書就能有180頁的厚度。

開玩笑，這當然是不可能的。

難道要一次給個23頁試譯嗎？這樣至少可以保證譯者有能力以同樣的水準翻完257頁的書。

這也太強人所難。

如果把試譯的期限縮短，那又會碰上「喬時間」的問題。編輯必須事先知道，某個應徵者何時剛好有連續的空檔，接著要在準確的時間將試譯原文寄給特定的應徵者。除非來應徵的人少之又少，否則絕對是工程浩大。

之所以想到這個問題，是因為之前聽到在出版社當編輯的朋友提到，很多譯者在試譯時，表現得非常渴望拿到這本書，從譯筆甚至到排版無不精心雕琢，但真正接到案子後，只有前面的百分之十表現足夠的水準。更甚者還在全書交稿後，不願配合編輯的要求進行修改。

也許比起試譯譯得如何，更重要的是對方的工作態度吧。這恐怕是無法從譯文看出來的。

這麼說起來，現在跟我合作的編輯，應該是在誤打誤撞中考驗出我的工作態度，進而把案子放心地發給我的。這對我而言，是一件超LUCKY的事，希望對我的天使編輯而言，也是一件幸運的事！(抱大腿貌)