2015-11-16 03:16:31 經濟日報 記者李仲維／綜合報導

圖／聯合報提供
分享金融業向來被視為金飯碗，但如今金飯碗的光環在大陸似乎逐漸褪色。年初至今，大陸銀行界高層離職已達37人，是20多年來罕見的現象。
長江商報報導，今年以來，先後有中行、建行、平安、浦發、興業、交行、中信、華夏等上市銀行高階主管密集變動，地方性銀行中，上海銀行等也出現高層離職。

初步統計，年初至今銀行高層離職已達37人，涉及的職務包括董事、行長、副行長、風險總監等，有的則是兼任分支行行長。

中國人民大學重陽金融研究院客座研究員董希淼表示，20多年來，大陸金融業高層職位較為穩定，但近年來出現密集變動，確實少見。

業界認為，金融業高層離職成風，或許與大陸經濟成長放緩、工作壓力增大、金融業改革創新以及反腐、限薪等因素有關。

湖北一券商人士表示，券商業高層變動密度之大極為罕見。未來，高層是否會繼續調整，將怎樣調整尚待觀察，但密集變動不會成為常態。

據初步統計，今年以來，16家上市銀行中，有10位高層辭職。除了上市銀行，地方性銀行及農商行也有高層離職。今年2月16日，上海銀行董事長范一飛提出辭呈，最近，上海農商行副董事長、行長侯福寧也提出辭職。

除了傳統銀行外，民營銀行亦有高層離職。大陸首家互聯網銀行微眾銀行行長曹彤擔任行長不到一年，也匆匆離職。

一位股份制銀行總行網路金融部人士說，銀行業人員離職潮始於去年下半年，從基層員工蔓延至高層。當時，一線基層員工，尤其是信貸人員，放出的貸款未收回，有的淪為壞帳，根據銀行考核機制，相關負責人要承擔損失。受此影響，一些員工薪資大幅縮水無奈離職。而受此牽連，中高層也會受到影響，職務調整在所難免。