＜上班族與自由業有何不同？＞

最近有朋友問我，我是個自由業，不接案時，每天都在忙些什麼？

我說：＂上班、下班，跟上班族一樣啊！＂

自由業和上班族有何不同？多數人可能認為，前者不用上下班打卡，後者需要趕早出門、趕晚回家地進出公司打卡。

但我的看法不是這樣。因為我也是從上班族變成非上班族的自由業，出入過兩種身分，所以我說的話可能還稍稍有點公信力。

要我來說，我每天也是上班、下班，準時寫稿，準時按進度完成自己為自己排好的工作計畫。看起來我不用上下班打卡，實則卡在心中，一樣是過紀律化的生活。

苦情上班族若老是用肉眼來分別自由業說：＂你們不用上班打卡，好好喔！＂這樣的想法，恐怕是大大誤解自由業了！

因為不少自由接案者也常來問我：＂你收入好不好？為什麼我老覺得有一頓、沒一頓的，收入難以為繼？＂

瞧？多少自由業羨慕上班族的固定收入，又乖乖回公司上班去了。那些以公司為苦窯者，在感嘆生活不自由之時，可得多想想月初能領到的薪水，以及年底的年終獎金吧？！

還有一些上班族的看法認為，自由業沒老闆，可以不用看無能老闆的臉色。但我說錯矣！自由業的老闆可多著呢，每個送案子來的客戶都是老闆，很多還只是年紀二十出頭的年輕人，對接案者頤指氣使者比比皆是。

如果單純上班族被單一老闆或主管唸兩句就受不了，那自由業三不五時所交出的產品會被客戶刮、嫌與羞辱，沒有一點高EQ又怎能承受得起呢？

所以我說，區隔上班族與自由業的差異，根本不在需不需要打卡，或者有沒有老闆管、盯與罵，而單純在於---有沒有把心從受制於人，一轉而為不受制於人而已。

我也曾經是個上班族，上班生涯也很長，但有很長一段時間，我根本不覺得上班是為老闆、為主管或區區月薪在工作。

在當上班族的最後那幾年，我一直覺得我是為我自己而工作。我願意早點進公司，是我自願的。願意晚點下班，也是我自願的。能夠從老闆那邊領到薪水，也是靠我的績效與實力掙來的，並沒有一點是看老闆臉色。

我當上班族時，就已經學會如何為自己工作，並計算清楚自己能為公司所帶來的貢獻度。因為我是為我自己工作，知道自己值多少錢，所以離開上班族這個身分後，我也清楚該如何靠自己的就業競爭力來接案與掙錢，所以除了沒勞保、沒同事以外，我的工作型態一直與上班時期相去不遠。

我每天有紀律地工作，有紀律地對外承攬業務，有紀律地為自己負責，也有紀律地開會檢討自己的不足之處，並虛心改正，嚴格要求自己進步、再進步。

從某個角度說，我仍是我自己的老闆與主管，我也只是把辦公桌從公司搬回家裡而已。其餘工作內容，有何不同呢？我覺得大同小異。

但至於整體收入呢？當然比上班族高出甚多。

至於工作時間呢？當然比上班族少去許多--至少少去冗長而無意義的會議時間。

至於工作休假彈性呢？當然是完美的自由自在，半天把工作完成，下半午即可環島旅行去，其樂也無窮。

這麼好的自由業，誰不羨慕呢？但我說，這個自由還是建立在自己的工作競爭力上頭，沒有競爭力與實力，要這麼自由是不可能的。

但若有競爭力與實力，在體制內上班一樣也能過得很快樂、很自由。

很多上班族不明白的是，讓工作自由與否？快樂與否？不在於它是在體制內上班，還是不須刷卡上下班，而是在於你的心有沒有被工作綁住。

被綁住了，到哪都不自由；不被綁住時，到哪都自由！

但怎樣不讓自己被工作綁住呢？答案很簡單，多培養與提升職場競爭力，然後每天多做點有意義的事情，最後你不是讓工作變得有意義，不然就是會去做有意義的工作。

當上班族時，我把工作做得很有意義；當自由業後，我把有義意的寫書、寫部落格與演講等事情當成工作之一，因此不論薪水高低，我都幹得很快樂。

因為我很快樂，競爭力又不差，因此上班也好，自由接案也罷，薪水自然也都不會太差了！

王志鈞  外星來的職場達人

2012/11/19

延伸閱讀：http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010498359