＜工作的熱情＞

你有工作的熱情嗎？還是你跟我一樣，也曾倦怠過？

我常常在想，工作的熱情，究竟是打哪裡來呢？

年輕的時候，工作的熱情可能來自企圖心、學習心與挑戰陌生領域的刺激感。加上年輕時血氣方剛、青春年少，體力正好，精力也充沛，可以戰鬥力昂揚地保持衝刺工作的熱情。

等到在職場上混久了，千帆過盡也只能達到某些成就，甚至再也無法登頂時，此時再回首自己的工作領域，好像也沒再有什麼新鮮事了，不再有自己不懂之事物，甚至連自己無法挑戰過關的東西都沒了。這時，工作的熱情就會燃燒殆盡。因為世上再無可挑戰之物，或者明白自己再挑戰也沒用時，就會想平淡此生，在職場上過一天算一天，不想再奮鬥什麼了。

我不知道你有沒有碰到過這種困擾，對我來說，日前我就有。作為一個作家，我努力寫書，寫我認為別人不願意寫而卻確實對人有幫助的書。努力寫、努力寫，而寫到後來，所能發揮的影響力就只有這麼一丁點兒時，難免會陷入挫折與熱情盡失的困境。

這時該怎麼辦呢？其實我也不知道。只知道自己已經盡最大努力了，但能影響他人來閱讀與改變人們觀念的效果卻又只有這樣，真是不如不寫算了。

這就是熱情盡失的徵兆，很讓人困惱。這時該怎麼辦呢？

我的辦法是，想想自己人生的意義是什麼？並寫下來，念茲在茲，繼續想方法設法來讓人生的意義變大。就如我常跟別人分享的，如果我今天的成就只有如此平凡，甚至無法成功，一定是我的觀念或方法有問題。

如果自己追求成功的人生觀、價值觀沒有錯誤，但卻無法成功達成目標，那就一定是做事的方法有問題。

我們必須修正方法，直到找出成功之道為止。如果方法能被自己修正，則等待成功效果浮現的努力又將是一種空白的留白，是一種對未來充滿想像的空間。因為有這種想像空間，因此我們想要成功的熱情又會被點燃起來。

修正自己，將會為目標的實踐帶來新希望。這種新希望，就是一種燃燒熱情的動力。

對於我來說，我重新燃起的希望，是希望每天多30個陌生人來閱讀我的文章。只要每天多30個人，10天就是300人，100天就是3000人。這三千人當中，只要有十分之一的人，願意改變觀念，接受成功，我們就能為社會創造300個價值觀正確的成功者，並為社會帶來正向的能量。

這是多麼美好的一件事情啊！想到這裡，我的美夢與熱情就被燃燒起來了。

我又恢復了寫作的動力，我又想實踐改變社會的理想，並努力不懈，每天一小步、一小步地實踐我人生的意義。這是多麼棒的一件事情啊！

朋友，你也失去工作動力了嗎？寫下你人生的意義與希望，換個方法來實踐這些希望，也許，你也會重新找到工作的新鮮感與挑戰性，並充滿熱情地想繼續上路。加油，為你此生該完成的美夢，繼續走那充滿挑戰的道路下去吧。

王志鈞　＜別再相信成功者的話＞作者http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010475105

2010/09/14