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2022/11/08 19:36:15瀏覽2861|回應0|推薦14 | |
過去的成功經驗有用嗎? 假設你是一個年紀35-45歲的資深工作者,你想挑戰職場大位,你只靠過去10年所累積的產業經驗值是沒用的。這些成功經驗甚至還會成為你的包袱。 循規蹈矩在變動的年代是一項負資產,雖然對初入職場前十年者是大大的有加分。 根據《破框能力》一書所分享的重點,想要成為團隊組織的下一任領導者(姑且說是中高階主管吧),你必須具有下列三種想法? 你有沒有一個跨界的新想法? 你能不能拿新想法與團隊對話? 你能否在新想法中融入個人熱情?
提出想法+展開對話過程+融入自我風格=領導力
領導是要能帶領團隊開創新局,而開創新局需要「領導力」多於「管理力」。 如果你只會體制管理,不知道如何破框思考,小心,中年恐就會面臨失業危機喔~~ 11/8(二)與11/15(二)晚上8點,【好好做自己-創新成長讀書會】將導讀《破框能力》一書,財經暢銷作家王志鈞老師將親口告訴大家如何跳級升遷的領導心法。 王老師目前是多家企業老闆的私人商業顧問,希望能把成功者的商業思維,透過好書導讀,幫助更多平民百姓一起進入財富贏者圈 |
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( 知識學習|商業管理 ) |