總經理一走進會議室，會議室裡原本人聲沸沸的立即變的鴉雀無聲，因為即將要過年了，剛剛一堆人為了年節尾牙的籌辦還爭辦不休，到了總經理進來後就全部安靜下來了。

李圓覺得有時候名聲不好也是個好處，起碼不用聽那一群人在廢話一堆又一堆的，一個尾牙籌辦談論的只是桌宴要給哪個廠商辦，舞台要請幾個小姐唱歌跳舞，一個堂堂光電科技公司的尾牙，每次都辦的跟舞台秀一樣粗俗，暗自搖搖頭，這群身兼公司重責大任的委員們，能不能省悟到自己的定位呢？

記得剛剛閉目休養中耳朵還不小心裝到的對話：「這次有很多員工介紹的廠商要來招標，應該要給員工介紹的廠商機會。」

「對呀！今年的舞台秀小姐要請六個以上啦！還要給他保證全脫光的才精采。」

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李圓有一種很想奪門而逃的感覺一擁而上，不知道她一開口反駁這些人的話，會不會馬上被釘上巫婆的牌子。

還好這時總經理進來了，稍稍平息李圓心中做噁的感覺。

總經理坐到定位後，先仔細的看了看全場的委員，再用緩和的語氣開始說話：「我想在座的各位委員都是員工選出來的優秀人員，那麼就應該要有一個很好的觀念，福委會的工作是以提升士氣為前提的服務性質，所以希望各個委員能夠好好的發揮自己的長才替員工服務。」

李圓的座位離總經理不遠，看他一頭銀白的頭髮，說話卻是中氣十足，這樣子的人實在不多見，李圓常常想能跟著總經理做事情也算是一種幸運，不管碰到任何的狀況他從不退縮，也不會為困境發愁。

總經理停下來喝一口茶後又慢慢說：「目前公司遇到很大的障礙，這些障礙有些是時局造成的，有些是自然造成的，但是也有些是人員造成的，但是公司的前景還在，目標不會改變，去年我們達到的營業額，但是卻因為無法避免的瓶頸也讓公司虧損了，眼前的重點是要突破，不管是技術跟機台都要想辦法突破，新的經濟有很多種內涵，最重要的有四個大精神，第一個是科技，用科技來減少工時達到最高的產能，不管是電腦也好；數位科技也好都是一種創新的表現，第二個是觀念的提升，今天不管是什麼工作大家都要有新的使命感，第三是學會負責任，對自己的工作負責就像是對自己的生命負責任一樣，要有人生的定位，第四個就是擔風險，不管是什麼的工作都有風險，工作時要想著不能讓萬一發生，就像是我也要擔風險一樣，當公司虧損時我可以決定說把全體員工的薪水降低來增加盈餘，那雖然最快速但是卻也最危險，公司要成長是需要全體員工一起努力才行。」 

總經理總是想辦法在逆境中找到反敗為勝的方法，這一番話讓李圓聽的很感動，可是總經理過於善良的心腸也常常被人所利用，他相信的部署卻也常常陽奉陰違，公司為了怕得罪這些小人，多半是忍氣吞聲的任由宰割。

可是總經理今天的這一席話聽起來，似乎有了新的想法，他開始期待福委會能夠率先的改變嗎？在公司面臨危機的時候指望福委會能夠提升員工的士氣嗎？

會議開始後，為了尾牙的籌辦開始做了分類的工作，看著工作項目旁一推的人名，李圓心理譏諷的想著，有多少人是會真正在做事的呢？自己心理要有準備是比較好。

果不其然李圓被分派到現場佈置組，除了要幫忙佈置現場，還要幫忙做摸彩品的明細，李圓抓抓頭看了看項目後，心裡有點戚然，但是趕緊轉個念頭想：「叫我跟那些人同一組做廠商的評審跟簽約的話，我！寧可做苦工算了。」

一群人在總經理離開後開始聒聒的吵不停，話題都離不開要給哪家廠商呀等等的，李圓靜靜的自會議室離開，眼尖的蕭璋大姐叫住了李圓：「李圓記得要早一天去佈置現場。」

蕭璋大姐臉上居然掛著笑容，雖然有些假但是看起來毛的很，李圓趕緊回答說：「知道了！」拔腿就跑。