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| 2011/10/23 22:18:58瀏覽110｜回應1｜推薦0 | |
企業的永續經營，不只是提高獲利，而壓榨勤奮善良的勞工，更應有人文關懷及保障勞工，並有其社會道義責任。 勞工應有向上提升的能量，專注於工作、遵守法規為投資者創造永續經營的基石。 繼上一次金融風暴，許多大型企業並未選擇資遣勞工，而度過了景氣低迷的環境，從新出發，更凝聚員工的向心力，為投資者創造更多利潤。 工會存在只是監督及制衡的角色，糾正企業主遊走法律邊緣的僥倖心態，企業更應落實誠信原則，為勞資營造雙贏的願景，與及共榮的未來！ 蘇義銘 謹識
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