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| 2023/03/07 20:54:26瀏覽129｜回應0｜推薦0 | |
| 現代勞工的心態似乎逐漸偏向個人主義，尤其是對於加入工會這樣的團體組織，更是感到躊躇不前。有些勞工可能擔心加入工會後，主管會針對自己，或者升遷有所阻礙。因此，他們往往會採取「等有事情時再加入工會請工會出面」的態度，而不是積極加入工會團結起來共同爭取權益。
然而，這種個人主義的心態恰恰是勞工權益無法得到有效保障的重要原因之一。如果每個勞工都只考慮自己的利益，而不願意和其他勞工團結起來，那麼雇主就可以利用分化的策略削弱勞工的集體力量，壓低工資、縮減福利、剝削勞動力等。 相反，只有勞工團結起來，才能共同爭取更好的待遇和工作條件，讓自己的權益得到更好的保障。加入工會不僅可以讓勞工獲得更多的權益和福利，而且還可以為勞工提供法律援助和專業諮詢，讓他們更好地了解自己的權利和義務，增加對雇主的談判能力。 此外，加入工會還可以提高勞工的自我價值感和自信心，讓他們更有勇氣和信心爭取自己的權益。而且，加入工會也不會對升遷造成太大的影響，相反，工會成員在參與集體談判和協商中，更有機會展現自己的能力和價值，為自己的職業發展打下更好的基礎。 總之，勞工團結起來，才能爭取更好的權益和福利。勞工應該積極加入工會，參與集體談判和協商，讓自己的聲音被聽到，讓自己的權益得到保障。 |
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