網路城邦
RSS Feed Link 部落格聯播

文章數:135
勞資營造雙贏的願景
知識學習其他 2011/10/23 22:18:58

企業的永續經營,不只是提高獲利,而壓榨勤奮善良的勞工,更應有人文關懷及保障勞工,並有其社會道義責任。
勞工應有向上提升的能量,專注於工作、遵守法規為投資者創造永續經營的基石。
繼上一次金融風暴,許多大型企業並未選擇資遣勞工,而度過了景氣低迷的環境,從新出發,更凝聚員工的向心力,為投資者創造更多利潤。
工會存在只是監督及制衡的角色,糾正企業主遊走法律邊緣的僥倖心態,企業更應落實誠信原則,為勞資營造雙贏的願景,與及共榮的未來!
 
                                               蘇義銘 謹識

最新創作
會員代表選舉辦法
2023/07/14 20:55:04 |瀏覽 72 回應 0 推薦 0 引用 0
勞工您在想甚麼
2023/03/07 20:54:26 |瀏覽 129 回應 0 推薦 0 引用 0
工作熱誠沒了
2023/03/02 21:13:42 |瀏覽 202 回應 0 推薦 0 引用 0
標榜誠信原則的公司所要表達的意思是?
2023/03/02 20:06:17 |瀏覽 103 回應 0 推薦 0 引用 0
賞罰不公可能會對員工產生多種影響
2023/02/27 20:59:55 |瀏覽 165 回應 0 推薦 0 引用 0

精選創作
恭喜老爺賀喜夫人102年度模範勞工報到
2013/05/05 16:31:14 |瀏覽 329 回應 0 推薦 2 引用 0
給付加班費﹝法院審理進度﹞
2012/09/13 19:09:54 |瀏覽 709 回應 0 推薦 0 引用 0
三福氣體短報投保薪資經勞保局查證處以短報勞保費罰鍰
2012/08/22 09:40:14 |瀏覽 1091 回應 0 推薦 0 引用 0
延長工時工資及假日工作加給非僅以本俸計算之判例一
2012/02/28 22:47:43 |瀏覽 1381 回應 0 推薦 1 引用 0
對不起工會錯了
2011/11/10 10:16:26 |瀏覽 1709 回應 0 推薦 1 引用 0

最新影像 896
104年度模範勞工
工會證件
103年度模範勞工