無論是個人求職或是企業主發展事業，有能夠支持你的見證人，不僅可以強化你的地位，也可以讓你找到職場或是企業發展的新機會。

但是，這樣的見證人有時會因為各種原因而不再能夠繼續給你見證支持。

因此，你必須持續建立新的見證人。你應該使你的幾位見證人之間保持獨立關係，以防範若是其中一人切斷了對你的支持，而影響到其他人對你的支持。

在一個超過10人的企業組織內，建立2位內部的見證者，並保留1位外部見證人，是比較理想的組合安排。內部的見證者，可以是1位在你的部門或是你的上司，而另外1位來自其他部門。

這樣的“2+1”組合，比較能夠保障你在組織內或是職場上受到威脅。