我想學習型組織，最終的宗旨還是學生本身，怎樣才能讓學生學習，要用什麼樣的方法，學生才能自發的學習，而學習不再是應付考試和課業，而是讓所有學生帶著學習的本領，畢業後仍不斷的學習，而老師們也在其中，一起成長學習。

知識管理

知識不只是吸收而已，而是要適當的運用出來，不然空有知識還是無用的。將知識轉化成簡單明瞭的方式讓學生了解，或用實力引導學生，才能將知識發揮到效用。當然，還是要不斷接受新知識，以符合時代潮流，才不會讓學生覺得老師一層不變，另外還可以拉近師生距離。知識的管理也是很重要的，所以相關的檔案備份，和資料整理都是不可或缺的。