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2008/07/28 00:45:52瀏覽3104|回應7|推薦97 | |
在我們的一生之中會遇到很多的人,有些人來去匆匆,短暫在我們的生命裡停駐,留下美好的回憶;有些人一直在我們的身旁出現,給予我們很多的挫折與打擊,讓我們變得更堅強勇敢;當然還有一些人,雖然沒有太多的互動,但他卻可以在一群人之中一眼看到你,在你最需要的時候伸出援手,在工作上欣賞與肯定你的能力與表現,並且在關鍵時刻提攜你、拔擢你,這就是我們的貴人。
在我的生命之中也有這樣一位貴人出現,他讓我感受到被人肯定的價值、他帶我看到對一份工作執著付出的使命感與責任感、他更讓我瞭解「做對的事情,必須堅持到底、勇往直前」的毅力與決心。能夠認識他,並且與他一起為學生事務工作打拼,這是我人生中最開心,且感到最有意義的一件事。 當我剛進這所學校工作的時候,他是教師會的理事長,為爭取教師的權益保障而奔走。剛入校的教職員工有項人事規定是,新進人員必須尋找2位校內專任人員填寫保證單、當保證人,方能完成人事程序。 當時我所認識的校內人員寥寥無幾,正在煩惱的時候,他剛好出現,我隨口一句話語詢問,他當場就幫我簽名,一句話也沒多說,讓我非常感動。因為我跟他其實不太熟,而他卻可以對一個新進人員如此的信任,讓我銘感五內。 爾後,在他擔任學務長任內,用人唯才,我的能力才慢慢被發現,那年我得到「優等」的考績,並且順利獲得晉升,我受寵若驚,也非常感謝學務長的提攜,而在這樣的情況之下,我知道只要肯用心、肯努力,自己的能力就會被發掘、被看到。 而他也不吝於肯定表現優異的學務同仁,在校內或校外的各種公開場合上,我屢次聽到學務長肯定我對學務工作整合的貢獻,讓我備感榮耀。雖然他總是會對我提出一些要求與考驗,但我知道這是他磨練我的方式,他總是利用各種機會把我推上舞台,希望我發光發亮。 對於這樣一位賞識我的主管,我充滿感恩的心情,也因為認同他的理念,因此讓我願意奉獻所有的心力在學生事務工作上,希望藉此回報他的知遇之恩。(嗚!我經常以校為家呢!) 在他身上,我感受到身為學輔人員應該保有對學務工作的熱忱與用心;任何的措施要以「學生為主體」來作考量;「預判」學生可能遭遇的問題,並且主動積極地提出各項說帖與解決方案;要給學生「需要的」,而不是學生「想要的」;任何學務工作只要具體「落實」就可以做得很好。 其次,他也灌輸我們「向上管理」主管的重要性;跟主管溝通之前,要先做足功課、「帶著答案提問題」;他非常重視行政人員的「教育訓練」,並且鼓勵所屬人員有機會就要繼續進修;他認為制度的推動應該「由下而上」,先讓學生瞭解為何要施行這樣的制度,如此一來,所有措施的推動將會更為順利…等等。這些觀念都帶給我很大的啟發,也不斷地激盪我既有的思維方式,讓我不至於因為在一個工作崗位上待得太久,而失去原來的熱情與初衷。 3年的時間過去,轉眼,學務長即將在7月底卸下學務長的職務。回顧他任內的貢獻,整合各項行政流程、提升行政效率,為學校奠下E化的根基;獨排眾議建置「學生個人網頁」,不但成為領先各大專校院的創舉,也成為本校對外招生宣傳的利基之一,他對學校的用心和努力,令人感佩。 學務長不但是我生命中的貴人,我想也是很多○大學生的貴人,因為有他積極營造友善安全的校園環境,學生才能在這裡獲得更好的學習與成長。我想以本文感謝學務長對我的提攜之恩以及對○大的奉獻,我寫出我看到的、聽到的、感受到的,雖然學務長不見得會看到這篇文章,但我仍要以這些文字向學務長表達最崇高的敬佩與感謝之意。 謝謝您,Yen學務長,您辛苦了!
Ruru970728~對學務長的感謝之意,如滔滔江水、綿延不絕
後記:很開心,原打算於七月底辭去學務長一職的Yen老師,終於同意繼續留任,這實在是○大學生最大的福氣啊!雖然我已經轉調至○○單位,無法再與學務長一起從事學生事務工作,但我會永遠記得我曾經擁有過一位這樣賞識我的主管,這是我的福氣,我永遠感懷、不會忘記。
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( 心情隨筆|校園筆記 ) |