今天聽到一個老同事在訴苦的說：

「為何老闆都是站在他的角度看事情；難道都沒有站在員工的角度在看事情嗎？」

這句話真是老生常談，每一家公司或單位都會聽得到。

往往老闆與員工的關係，就是從這邊決裂。

員工不滿老闆的心態；老闆不願意信任員工。

只要「手心向上」就好。

手心向上，是一種謙卑與接受的表現。

員工手心向上：畢竟老闆是提供你生活所需的人。

老闆手心向上：畢竟員工是企業可以長久的根基。

試試看，手心向上握一握手掌和手心向下握一握手掌，哪一種比較順手？

勞雇關係不是雙方手心向下， 因為手心向下容易變成緊握手掌，最後變成拳頭。

勞雇關係是雙方手心向上，才能捧得更多。