團隊裡最忌諱的便是分彼此，尤其是領導者的大小眼，有形無形就將團隊切割；家裡的父母親如果特別明顯偏愛嘴巴甜的孩子，家裡的氣氛一定詭異。我在球隊有四個隊長，互有排序，我對他們的要求及態度就要一致，不是比較乖巧貼心，我就多給兩顆糖吃。相對的，能力強者得到更多的責任附托，也得到尊重。

我看學生是看能力，我一向不喜歡繞在我身旁說東說西的人。如果有意見，我們會在室內課時全隊交換想法，如果是我的疏漏我會加以修正，如果是隊員的錯誤，一定要求改進，絕不偏袒。四個隊長彼此之間是協調互助的關係，遇到事情共同商量，找出解決方法。如果一個領導者，處處以自己為主，我說了就算，到最後耳朵只會聽到一種聲音，就是「皇上英明！」既然說了沒用，乾脆選擇沉默。

指導老師和隊長都是領導者，公平原則都要有，在練習及比賽時要能做到指導分工，而不是盛氣凌人，這樣才可能成為一個優秀的團隊。

心甘情願的付出才是真付出，我只求問心無愧。