鼓勵全民積極接受流感疫苗，是先進國家每年冬天都必推的公衛政策。

由於流行性感冒的病毒威力甚強，為了發揮流感疫苗的最大效益，國內外的醫療設施都有擴大實施預防接種對象之趨勢，尤其是以公費或免費的政策讓在醫院裡的上班者(含所有Healthcare Workers ,HCWs)都能接種疫苗注射，英國的公醫體系NHS當然也是有投入經費，不是例外！

一般認為英國的NHS在建立醫療制度上，於國際間經常都是楷模或參考比較的對象，他們的國民健康領導者Jeremy Hunt及Mike Durkin，也曾以Commonwealth Foundation 針對11個先進國家的醫療整體評比，結果名列第一而自豪。

所以說到HCWs的流感接種率，理應相當高才對，但最近一期的護理週報Nursing Times(Vol 110 No.49 pp16-17)中卻顯示了偏低的數據，令人覺得意外。

根據作者Staniforth所述，英國NHS在2013年的第一線執勤者當中，只有55%選擇接受流感疫苗，比理想低很多。

在一般科(GP)診所裡工作的護理人員是接受度最高最捧場的族群，但也只有65%。

由此可見有一大半的英國醫護人員，還是婉拒打流感疫苗，但真正原因是什麼呢？．．．不清楚～

或許有人認為強迫員工接種流感疫苗是違反人權，更何況有些學者繼續爭辯沒有足夠的科學根據可以要求醫護人員非打不可。

英國公衛統計數據顯示﹕ 在2013年跨2014年的冬季期間，全英國有904人因流感而住進加護病房，其中10.8%不幸死亡，即便如此，英國人的接種率還是偏低，他們到底在怕什麼或在想什麼？

除了部分人的確有醫學上的原因以外，在調查報告中他們只用一個字”不方便Inconvenience”模糊帶過，其他都被歸納成為偏見與迷思。

這些錯誤的觀念並非英國人特有，根據NHS Employers’ Flu Fighter Campaign共有8大迷思，但美國CDC，原則上是針對美國人宣導，在更早期也有類似的說法。

相信國人不見得就沒有這些誤解或迷思，至少英國是希望他們的NHS Staff可以破除以下幾個常見的迷思，進而提高接種率，或許國情有若干不同，僅供參考：

迷思1、打了疫苗以後，反而讓我感冒。
迷思2、流感並非那麼危險的疾病->事實全球一年有季節性流感3百至5百萬例嚴重案例，其中25至50萬例死亡 (WHO, 2014)。

迷思3、去年已打過，所以今年就不用打->事實每年流行的Type(型)不同，且疫苗效用有效期。
迷思4、流感疫苗似乎沒效，因為打了，還是感冒，幹嘛要打？->事實WHO說，打疫苗就是當今最有效的預防流感的方法。

迷思5、我身體滿健康的，所以可以不用打->事實證明沒明顯症狀者，也可能將病毒傳染他人。
迷思6、我工作的地方感染控制做得不錯，所以這樣就夠了->事實證明這樣的機制是不夠的。

迷思7、我已懷孕，所以不能打流感疫苗->事實懷孕期間不論是屬前中後期，都能施打。 
迷思8、我吃蛋會過敏，所以不能打->事實並不然，因為已有Egg-free的疫苗，不妨問看看。

<延伸閱讀>
*醫療環境工作人員之流感疫苗接種率與病人安全
*再談醫院工作者施打流感疫苗的意義
*The evidence and politics of mandatory care worker vaccination