過往命運乖舛，見識過不少邪魔歪道，所以略有小小心得。十多年前寫了幾篇，目的是用來當教下屬的教材，在部落格剛興起時拿來墊檔文，沒想到陸續有出版社說要出書，最後整理了幾十則故事，以循序漸進的方式編成這本書。 (五年經銷權結束還被偷賣，解約後乾脆放上網)

主題：

彰顯自己的溝通技巧----視覺借位，讓大家看圖說故事

想要早日從土堆被挖掘出來，或是減少被其他人欺侮的機會，透過與主管的視簡借位，除可提高曝光度外，還可以讓自以為聰明的好事者產生妄想，為自己解決難解的問題！

文言原文：

齊王將見燕、趙、楚之相於衛，約外魏。魏王懼，恐其謀伐魏也，告公孫衍。公孫衍曰：「王與臣百金，臣請敗之。」王為約車，載百金。犀首期齊王至之曰，先以車五十乘至衛間齊，行以百金，以請先見齊王，乃得見。因久坐安，從容談三國之相怨。謂齊王曰：「王與三國約外魏，魏使公孫衍來，今久與之談，是王謀三國也也。齊王曰：「魏王聞寡人來，使公孫子勞寡人，寡人無與之語也。」三國之不相信齊王之遇，遇事遂敗。（故事：齊王將見燕、趙、楚之相於衛）

白話簡譯：

齊王與燕、趙、楚諸國的宰相相約衛國密盟，要共同排擠魏國，魏王得知訊息後找宰相公孫衍商討危機處理方式，公孫衍則向魏王要求一百兩金子，做為破解齊王盟約的資金，魏王因此幫公孫衍準備好運金車。公孫衍趁齊王一到衛國，就以重金賄賂的方式求見齊王，然後故意拖長面會的時間，讓燕、趙、楚三國的宰相在外漫長等待，因而心生猜忌。等公孫衍走後，三國宰相向齊王抱怨，說齊王表面上是要排擠魏國，但卻與魏相公孫衍長談，真正的目的是要併吞三國，雖然齊王解釋魏王是派代表來致意，並無與公孫衍談到任何政治事情，不過三國的宰相不相信，於是齊王秘盟排擠魏國的事就被自己破壞了。

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人際策略：

一、人說謠言止於智者，但是真正的智者並不多見，看圖說故事的肢體動作，最容易讓自以為是的「智慧」人物產生妄想，一產生妄想，你的問題也跟著解決了----越是自信的人越會認為自己的看法是真理，當別人提問，就會替自己（其實是幫你）辯駁。（公孫衍假慰勞之意拜見齊王，讓齊王面對燕、趙、楚三國妄自臆測有苦難言，進而瓦解秘盟之約。）

二、許多高級主管常會因為自己與某低階下屬短暫的不經意接觸，就認定對方特別好或是特別差；也有些女部屬會故意和上司製造出曖昧的假象，經營出交情好的耳語，以為自己在同事面前謀取更多的政治地位，其實這兩種都是透過視覺借位的假象，誤導他人的解讀----我怎麼會看錯，一定是怎樣怎樣……，但到底是怎樣，只有當事人才清楚。（就像公孫衍在齊王見燕、趙、楚三國宰相前，以重金求見話家常的方式，製造出曖昧的猜忌空間。）

職場運用：

在辦公室文化中，最常見到在茶水間或外出用餐時，眾飯友或茶友，將最近看到的「眼前事實」品頭論足、交換心得，在結束討論前拼湊出最合大家意的共識答案，然後再把這個標準答案藉由「我只告訴你」的耳語傳播擴散開來，殊不知這群三姑六婆是免費幫他人作參與式行銷，沒拿到演出費不打緊，還幫他人出宣傳經費。

藉由借位的肢體動作，是化解小人讒言、壞人惡整、出錯失勢的好方法，因為你什麼都沒說，所有的想法與結論都是他人的猜測，就算穿梆還可否認是認知差異，換成是女性還可以用梨花帶雨的鱷魚眼淚轉移焦點；同時也是提高自身能見度的方式之一。

職場上的視覺借位，說穿了就是演戲。總在主管未走前，賣力加班，實際上是整天閒得沒事做；總在主管經過時，熱心助人，實際上則是仗勢欺凌；總在主管與會時，殷勤細心，實際上是想拿雞毛當令箭；看到別人的演戲，自身在厭惡之於也不免妒忌，畢竟這些方式是提高曝光率與形象的好時機。

唯一讓人不敢恭維的是部份女性，為了增加在同輩前的份量，會故意透過半開玩笑的方式與男主管做肢體觸碰，讓他人以為兩人關係匪淺，等緋聞的口語傳播散開後，就開始對他人頤指氣使，若有不從就以撒驕告狀的方式報復；若你是男性遇到此類同仁還是別惹為妙。

    想要察覺這類同仁的行為，也可以從她們與同性同仁的互動看出端倪。由於她們是以此方式以獲權勢，她們也認為她人也會以此模式爭寵，所以面對潛在敵人總會惡言相向，當妳看到這類人對特定女同事刁難、羞辱時，就可以探知一二；若想對付這類同事，大概只有尖酸刻薄的歐巴桑同事才能治得了。