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2007/11/28 10:05:42瀏覽1762|回應1|推薦14 | |
「種瓜得瓜」這句成語用來解釋「因果報酬律」應該是最簡單,也最貼切的,但是,往往當我們盡了全力付出,卻沒有得到相同回報的時候,也有句逗趣的閩南語俚語說:「人若是倒楣,種瓠瓜生菜瓜。」生動的記錄我們面對這種情況時的態度:怪罪給命運。 不過,究竟為什麼會發生「種瓠瓜得菜瓜」甚至是得「高麗菜」的情形?就心理學的角度來看,其實是因為百分之八十的情況下,我們都不是用腦來做決定的。過去一個世紀以來,經濟學家一直試圖要分析出人類的行為模式,但是都失敗了,很重要的原因就是,經濟學家一直都認為人類很「理性」,會按照邏輯、理性來判斷做決定的方式。 不過,你閉上眼睛回想一下,你上一次吃烤肉是什麼時候?說不定就是一個星期前而已。中秋節時,電視上不斷的報導著,吃一次烤肉吸入的毒氣相當於六百根菸的毒氣,那麼為什麼你還要吃烤肉?這種不理性的行為,往往占了我們生活中大多數的決定。明明知道自己不斷的發胖,卻戒不了零食;明明知道截稿日只剩兩天,卻還抱著 Wii,拼命玩了好幾個小時;明明知道這個男人一點悔意都沒有,還是願意再多相信他一次……諸如此類的事情,在我們的生活中層出不窮,這到底是怎麼回事? 說好聽一點,這就是人性,說得難聽一點,則是我們根本不是用大腦做決定。聽到這個消息,你也不用太自責或是難過,因為根據心理學家利貝特(Benjamin Libet)的實驗結果顯示,控制我們行動的並不是大腦的意識。他要求受試者記錄按下按鈕的時間,並同時監測他們大腦活動的情形,卻發現控制手指頭按下按鈕的大腦活動,比意識上決定要按按鈕還早發生。 因此,我們就可以知道,在日常生活中的許多行動,決定權根本就不是來自大腦意識,而是「潛意識」。於是,你的大腦以為你灑了瓠瓜的種子,你的手卻不自覺的拿了高麗菜種子,最後當然就長出了高麗菜來。 舉個我朋友的親身經歷,他剛進職場的時候,由於常聽到職場惡鬥的故事,因此決定要小心翼翼的把每個人的關係弄清楚,免得到時候踩到地雷,怎麼死的都不知道。於是,他每天花不少時間在茶水間和其他同事打好關係,打聽各種小道消息,連私事都問得非常詳細。結果,他的如意算盤卻完全打錯了,因為他以為自己表現出來的,是想和大家建立友好的關係,卻因為潛意識中的恐懼感作祟,讓大家反而更加疏離他,覺得他一定有什麼奇怪的目的,說不定還是高層派來的臥底。最後,三個月的試用期還沒到,就因為同事們認為他工作表現不佳,而被上司踢出去了。 原先我朋友花了時間和心力與同事往來,是想藉由人脈來鞏固自己在職場上的位置,沒想到,他這個決定最後卻反而害死了他。如果他能夠認清職場上最重要的是工作,再來才是人際,就不會有這種結局。他以為他努力在人際上施肥,應該可以種出瓜來,結果不但連高麗菜都沒長出來,還長出個食人花!至於他為什麼會做出這樣的決定,最主要的原因就是對自己的工作能力缺乏自信,這種恐懼感讓他不自覺的想利用其他方面補強自己的不足。不過,從因果法則來看,工作能力不足,就應該直接從這方面下手,若從其他地方補,怎麼做也不會有作用。當你的決定權被潛意識奪走時,就做不出理性的判斷,所有努力當然都是白費的了。 好書推薦 : 其實鐵達尼不想撞冰山
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( 時事評論|媒體出版 ) |