會吵的小孩有糖吃???????

藉勢借端.......貪得無厭.........

恐嚇勒索的綁票集團.....這就是你們給我們的社會觀感..........

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（中央社記者林淑媛台北4日電）經濟部完成所屬國營事業績效獎金審議，中油與台電兩家申覆成功，中油從無到有，績效獎金1.2個月，台電增加至1.55個月，台糖則從原先的2.3個月降至1.9個月，台水1.7個月。

經濟部所屬5家國營事業中，由於漢翔97年度盈餘沒有達到標準，依規定沒有績效獎金，而且因為考成評等為乙等，考核獎金只有1.8個月。

國營事業年終獎金分為考核獎金與績效獎金，目前經濟部所屬5家國營事業年終獎金分別為：台灣糖業股份有限公司3.9個月、台灣電力公司3.55個月、台灣中油公司3.2個月、台灣自來水公司3.7個月以及漢翔航空工業公司1.8個月。

97年受到金融風暴衝擊，國營事業員工績效獎金發放成為外界關注焦點，日前工會也大串連到經濟部抗議，主張自己的權益。

國營會表示，在社會觀感考量下，今年5月經濟部績效獎金審議委員會對台電與中油提報的政策因素項目，審查原則的確從嚴。

依據原先審議的結果，中油的績效獎金掛零，台電也只有0.57個月，審查會議接連在7月與9月召開第二次與第三次會議，包括中油與台電也依據機制向經濟部提出申覆。

面對國營事業員工強大壓力，績效獎金審議委員會於12 月2日晚間挑燈夜戰到晚上11時，重新討論與認定各公司提出的政策性因素，台電與中油績效獎金因此大幅提高。

國營會副主委陳昭義說，台電除配合政策未足額調漲電價外，依據購售電合約，燃料成本的上漲依據公式反映於購電價格，這部分台電沒有調漲，依規定也可以列入政策因素。

此外，有關中油公司部分，陳昭義表示，中油必須以低價穩定供應國內市場，除愈賣愈虧外，還需要提高安全存量，導致97年中油損失20億元至300億元，因此也同意將此認列為中油的政策因素考量。981204(圖為中央社製作)

在「苦民所苦」的政策理念下，經濟部所屬的國營事業年終被砍2.6個月，台電員工上個月已上街頭抗議。今（3）日一大早，上萬人又再到凱達格蘭大道陳情，由於擔心影響社會觀感，所以絕口不提「年終獎金」四個字，而是訴求希望能成為真正的公務員，享有18％優惠存款等權益。

凱道聚集頭綁布條、手持抗議標語的台電員工和眷屬，高喊「下台！施（顏祥）部長下台！」一名員工李小姐表示，「只要能夠起來，能夠爬得起來都要（到場發聲）！真的！」強調抗議不是因為年終被大砍，而是曖昧不明的身分問題。

一名台電退休員工李伯伯也說，「我（退休金）領400多萬，400多萬不夠生活費，老人年金3000元又不能領。」400多萬元不夠花？讓很多人聽起來有些刺耳，難怪多年來台電員工被視為貴族勞工。但他們指出，公務員該享有的權益都沒有，希望政府能給予18%優惠存款、老人年金、子女教育補助金，還要廢除職位分類制度，依法結算舊制退休金。

台電工會理事長胡國康指出，「政府已經欺騙了我們25年，職位分類制度更誇張！已經試辦45年！45年當中不斷造成公司裡面分類人員和評價人員不斷的有所爭議。」遞交陳情書，揚言若這次訴求沒有得到善意回應，明年台電工會的會員大會，就要在凱達格蘭大道開會！（新聞來源：東森記者許晶晶、王秋明）

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（中央社記者林淑媛台北 3日電）公務員兼具勞工身分的國營事業員工要求適用勞基法，經濟部今天表示，跨部會協調後仍有反對聲浪，在財政負擔與員工權益考量下，經濟部將成立專案小組，希望 1個月內完成評估。

經濟部國營事業委員會11月26日召開跨部會協調會議，針對國營事業公務員兼具勞工身分員工適用勞基法進行討論，但並未獲得任何共識。

國營會表示，目前經濟部所屬國營事業員工兼具公務員與勞工身分者，總計有 1.9萬人，若加計交通部與財政部公營事業單位員工，總計有 4.2萬人，涉及層面相當廣。

銓敘部在日前的跨部會協調中指出，公保人員年金所得替代率是0.65%，勞保年金所得替代率則是1.55%，條件明顯比公保優渥。

不過，財政部與主計處對於兼具公務員身分的國營事業勞工改適用勞基法，有相當高的疑慮，認為如果把4.2萬名經濟部、交通部以及財政部所屬國營事業員工納入勞基法，採取勞退年金，會讓國家財政負擔過重。

勞退基金主管機關行政院勞委會也表達反對立場，認為基金額度已經不多，若再加上國營事業員工，勞退基金恐怕會爆掉。

經濟部官員表示，整場協調會未有任何具體共識，在這種情況下，必須要政策決定，因此必須先進行政策分析，看看在財政負擔與員工權益兩大原則下，國營事業員工納入勞基法的合理性與可行性。

國營會已經建議經濟部成立專案小組進行政策分析，預計 1個月內完成評估。981203

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國營事業績效獎金大縮水，經濟部所屬五家國營事業近千名員工員工昨天上午到經濟部抗議，提出五大訴求，除要求裁撤國營會外，也要求其他部會所屬國營事業也要適用相同的「績效獎金審議辦法」，才符合公平正義原則，經濟部回應將請各事業單位再就政策因素項目提報，經濟部會再請審議委員會優予考量。
　經濟部所屬國營事業包括台灣電力公司、台灣中油公司、台灣糖業公司、台灣自來水公司以及漢翔航空公司等五家國營事業，昨天上午九時近千人集結在經濟部大門口，大聲吶喊，要經濟部長施顏祥出面接見。
　五家國營事業工會提出一、裁撤國營會。二、取消職位分類制度。三、依法結清舊制退休金。四、依法補償兼具公務員身分的勞工待遇。五、國、公營事業一體適用「績效獎金審議辦法」等五項訴求。
　國營事業委員會副主委陳昭義在接見工會代表時，同意會對所屬事業績效獎金辦法一體考量，請各單位再提政策性因素項目，經濟部會優予考量。
　此外，就公務員兼具勞工身分退休制度部分，經濟部表示，國營會下周將邀各事業單位，針對一萬九千名兼具公務員與勞工身分的國營事業員工退休制度進行研商。
　工會揚言，要在十二月一日上總統府前的凱達格蘭大道大遊行。
　
2009/11/20 19:38 (中華日報)

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自私自利的自肥   難道就不顧人怨

【經濟日報╱社論】 2009.12.03 03:58 am

吳敦義院長為顯示其關心民瘼的赤忱，要行政院研考會歸納出15項民怨，舉辦「十大民怨」網路票選。民怨排行榜出爐，依次為1.都會地區房價過高；2.電話及網路詐騙氾濫；3.求職不易及失業問題；4.民生物價過高；5.毒品充斥；6.交通違規開單拖吊過嚴；7.幼兒托育不安全；8.公共場所廁所不乾淨；9.食品衛生把關不嚴；10.占用騎樓、道路或單位。 我們不憚煩地詳列這個榜單，一方面固在顯示，這一個15選十的方式並不周延，掛一漏萬不可避免；另一方面則要逐一說明，這十大民怨要化解多易如反掌，只看為與不為。 就掛一漏萬而言，一開始由研考會指定15項供人票選，其斧鑿的痕跡即過於明顯。顯然不在其列者，即使人民恨之入骨也不成「民怨」；除非一開始就有一個透過網路或其他管道公開徵詢並且公正篩選的過程，這隨手拈出的15名候選者，其代表性即大有問題。站在執政者的立場，有些民怨根深柢固，根本無力乃至無心解決，名列其中，豈不是自找麻煩？有些民怨盤根錯節、病入膏肓，即使可以解決，也要曠日廢時、大動干戈，同樣避之則吉。因而最後這15名「雀屏中選」者，多半不痛不癢、無傷大雅，或輕易即可化解；則一方面透過網路票選，製造聲勢，閭巷皆知吳院長關切民怨；另一方面吳院長一出手，十大民怨皆摧枯拉朽一般煙消雲散，更能顯示吳內閣英明神武、舉世無匹，而使這一次關心民瘼大作戰，大獲全勝。 如今票選既已結束，十大寇也榜列示眾，下一步就要看如何擒妖平魔、為民除害了。其實略為掂計一下，化解後面五大民怨，簡直易如反掌。如6.交通違規開單拖吊過嚴，前者之所以創下睥睨各國的紀錄，乃是上級單位嚴格要求的直接後果；因此只要下令減少開單人員與其業績壓力，立刻迎刃而解。至於拖吊過嚴，也只是個遊戲規則公正合理與否的老問題；只要將業者的成本效益與交通秩序及流量做妥善的連接，以目前拖吊的能量而言，根本不可能普遍發生過嚴的現象；換言之，只要公平，這本不成民怨。 另外四項，不論是幼兒托育不安全，還是食品衛生把關不嚴，都是有司失職，行政院長本來責無旁貸，下定決心、嚴密督導，立可改善；而占用騎樓、道路，及公共場所廁所不乾淨則完全是執行問題，劃分權責單位重賞重罰，旦夕可除。 前四大比較麻煩些，不過除了詐騙氾濫，其餘三項有一個通性，都源自經濟低迷不振。都會地區房價除了豪宅及若干精華區域之外，近幾年來扣除物價波動，房價即使在台北市也無多大漲幅，但平均實質薪資不升反降，房價就相形過高。求職不易及失業問題更是經濟低迷必然的後果，即使景氣略有回升，由於這是落後指標，問題依然嚴峻。民生物價與他國相比，台灣並未偏高；但如南韓等國每人所得顯著上升，國人相形見絀，才是民怨的來源。因而只要帶著全民一起用心拚經濟，化解這些民怨非難事。 高掛第二名的詐騙氾濫，在國內已歷時甚久，過去常以兩岸不通為藉口而束手無策；如今雙方互動良好且同受其害，則結合兩岸軟體高手、資訊業者與偵緝幹員，組成一個有力的打擊部隊，一網成擒指日可待。真正棘手的是毒品充斥，這又與台灣的黑道橫行而且與政商勾結密切關聯；而黑道橫行為害也不僅毒品充斥而已。可是政府面對黑道除了放任姑息，從來未見有何對策，這才是民怨中最可怖、可恨的一項。如果吳內閣可輕易擺平其他九名，更全力對治囂張的黑道，令其知所收斂，單單這一項，即可額手稱慶了。

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((((歷史剪報))))

貓鼠一窩.........國庫能不空嗎????

冷眼集》立委代施壓！肥貓一家親

【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2008.12.11 03:06 pm

國營事業工會又搞自肥!這次是年終獎金每年都高達7個月以上的中華電信工會，想要修法享受勞保基金。 國營事業員工屢屢透過立委施壓，修法自肥已經不是第一遭，但此事不但讓國營事業引人爭議形象再添一筆，未來若其他已經民營化員工有樣學樣，甚至農保、軍保全部要求年資併勞保，勞保基金豈不成了大家的提款機。 中華電信自詡是國營事業的「金雞母」，因此工會非常強勢，但是可別忘了，中華電信的亮麗業績，不見得全靠員工打拚，國家電信產業特許地位，與民營電信業者立足不平等，也是中華電信荷包賺足因素之一。拜此之賜，中華電信薪資福利已是公營事業之冠，員工也可邀功分紅利，但絕對不能破壞體制貪得無厭。 中華電信以員工為配合政府民營化政策，被迫改變身分為由，提出公保併勞保年資訴求，但是民營化不只中華電信；何況政府為了完成民營化，對各個國營事業移轉民營化的員工權益，都是加倍補償，員工以此為由要求公保年資與勞保年資併計，絕對站不住腳。如果中華電信可以開此先例，那麼其他民營化單位員工，可否要求比照? 景氣谷底震盪下，勞工面臨有史以來最寒冷的冬天，連飯碗都成問題，但是國營事業即使經營績效不彰，景氣再差，虧損再嚴重，員工年終獎金還是保障至少4、5個月，各種相關福利更是一樣不少。立委羅淑蕾就公開表示，她才對外發表國營事業年終獎金不合理，辦公室就被國營事業工會的電話癱瘓，還被打電話騷擾，讓她體會「國營事業工會力量實在大的離譜」。 【2008/12/11 聯合晚報】

遇到這些粗拼組.....將要到口的肥肉豈有吐出的機會...........????

景氣不佳，國營事業卻領取超過四個月的年終獎金，總統馬英九前天才表示，考量社會觀感，國營事業應共體時艱，換個時間發放高額的年終獎金。不過，經濟部長尹啟銘昨天在立法院表示，國營事業年終獎金已經發了，已無法暫時不領，現在只能檢討明年的制度。

經濟部昨天傍晚表示，獎金制度將在一個月內修改完成，將年度獎金的發放時間提前至每年的五、六月，避免外界誤解成當年度的年終獎金。

另外，官員表示，整體經濟狀況不佳，使國營事業年終的發放顯得不合時宜，明年發放績效獎金時，除了政策任務是否達成外，還將加上台灣總體經濟因素考量。

據調查，目前台船、台電、中油、漢翔都已發完年終獎金；台水昨天剛通過董事會審核，正在發放中；台糖則因董事長吳容明已請辭，尚未召開董事會通過獎金案，是經濟部唯一還沒發的國營事業。

經濟部官員表示，國營事業的「年終獎金」其實是「年度獎金」，因為要經過研考會、審計部、主計處等單位考核，流程很長，因此每年領的都是依前一年的獎金。

昨天有立委質疑，國營事業虧損連連，卻還領四個月以上的年終獎金，令今年很多被裁員、減薪、被迫休「無薪假」的民眾非常不滿；結果各國營事業竟火速通過發放年終獎金案。舉例來說，台電去年十二月廿五日才發放年終獎金，今年趕在十二月初（上周）就發了。

不過台電主管說，台電慣例都是在十一月底到十二月底之間發年終獎金，今年並不算特別早。

國營會副主委黃重球表示，國營事業所謂的年終獎金，分為績效獎金及考核獎金兩種，考核獎金是個人表現，國營事業於每年年初結算去年表現，交付研考會考核，最遲六月就會發給員工。至於績效獎金，考核國營事業去年的整體績效，不過審議時間不同，績效獎金發放時間會從七月至十二月不等。

【2008/12/11 聯合報】

趕緊認真整頓國營事業吧！

【聯合晚報╱社論】 2008.12.11 02:43 pm

國營事業的年終獎金問題，引發社會議論，紛擾尚未平息，卻發現獎金已經發出去了，現在只能檢討明年的制度。這事說大不大說小不小，重點在於：新政府收拾舊攤子，凡事慢了一拍。 歐巴馬當選美國總統一個月，雖然還沒就職，聯邦政府下一任的內閣首長大致都已經定案了。歐巴馬心底明白，他要接的是非常棘手的局面，從金融風暴到伊拉克戰爭，都沒有時間可以拖，必須立刻進入狀況，立刻著手解決問題。 而馬英九和幕僚團隊，雖打出「馬上好」的口號，卻少了這樣的迫切危機感。高票當選時的樂觀氣氛太high，就鬆懈了戒備，問題之一包括了對國營事業的人事和制度「以不變應萬變」。馬英九及其幕僚，似乎沒有將國營事業列為優先處理，更沒有看到這塊領域是歷史遺留下的「爛攤中的爛攤」。 民進黨在野時期，對國營事業評價不佳，各界也都主張民營化，為什麼執政後卻沒有真正推動？因為他們發現國營事業太好用了！可以安插人事，可以挪移資金，可以變相助選，可以出面進行「置入性行銷」……。於是國營事業在民進黨手中，更惡化了其不合理的體質，也就更扭曲了其人事與制度結構。 馬政府上台，花了大半年時間，都還無法全面處理國營事業相關問題，連個台糖董事長和總經理人選都鬧到雞飛狗跳。這樣拖沓的腳步，當然就更不可能進行對國營事業制度的檢討了！ 年終獎金發多少，什麼時候發，只是目前這種痼疾所浮現出檯面的一點尷尬而已。這證明了，就算經濟部長也不見得對國營事業進入狀況。年終獎金的「馬後砲」很容易看出荒謬之處；然而，看不到的地方，國營事業造成的不合理、無效率怪現象，也應該藉由這次風波的提醒，趕緊進行全面檢討吧！景氣不佳，任何公家資源的浪費與錯置都不可原諒，經濟部應先一步了解狀況，處理問題，免得繼續受到批評。 【2008/12/11 聯合晚報】