今年，我在銘傳資管系有12位學生到中信金控做軟體開發實習。實習時薪240，但上班前一天，學生要上網訂購140元內的午餐，不訂的學生，到公司後可領140元的消費劵，到公司的福利社買自己想要的點心。

學生平常去健身房、游泳池，要繳不少費用，去中信實習後都省下，因為軟體開發中心的大樓，有游泳池、健身房，可以無限地使用。

享有如此福利，實習時做什麼呢？公司從恆逸資訊引進師資，加上自己的師資，在四個月期間，全程免費培訓學生，不做任何公司的事。學生如果自己去恆逸補習，要繳高額費用，但去實習則是接受免費訓練。

因為如此考量，每年中信軟體開發實習應徵時，都是人山人海報名，必須要在六個教室同時進行，每個教室有三位學生一起面試25分，從早面試到晚，以錄取30位同學。

既然人山人海報名，為何會取銘傳資管學生12名呢？我在銘傳資管系負責實習制度的建立，透過以下影片跟您分享原因。