多數大學的資管系是一班或兩班，我執教的銘傳資管系卻有三班，每年招收人數高達162人，但在今年的大學招生缺額聲中，我們申請入學招生率卻是102％（含外加名額），繁星與特殊選才也全滿招。

這主要是因為，我們有全國資管系最大的實習系統，全都連接到億元以上大企業。 比如中信金控台北總公司資訊部，每年招募30名實習生，由於時薪220＋免費午餐福利，每年吸引人山人海的學生去應徵，但今年銘傳資管就錄取了6名。

比如統一集團統一資訊，今年招募30多名實習生，公司除給予實習薪水190時薪外，並引進價值21萬課程在免費訓練學生，全國競爭者眾，但統一卻有接近一半的實習生找我們。

我們努力耕耘，不鼓勵學生追求遙不可及的夢想，培養學生一步一腳印的精神，去追逐踏實可及的理想，形塑與其他大學生不同的做事態度。

實習前的寒暑假，我們讓學生過團體生活，在共餐中同甘苦共患難地學習，教會學生在進入公司後，懂得感謝別人的提攜，不為挫折找藉口，漸漸贏得企業的肯定。

「國立私立，名校不名校」都只是社會的價值，四年如浮雲般轉眼而過，最重要的是，再睜開眼時，學生的態度、能力是否符合社會的需要，成為有用的人，才是四年旅程最關鍵的任務。

2023銘傳資管實習分享會

侯鳥之歌～銘傳資管實習故事