一、養成「記帳」的好習慣：中國信託銀行指出，剛入社會的新鮮人花錢需求大，包括治裝、交通、應酬等，原本就微薄的薪水，一下子就花光，成為荷包見底的月光族。

因此，不管是否找到工作，都應養成記帳的習慣，除了可清楚掌握金錢花費流向，更可藉此了解各項民生消費的行情價，培養對數字的敏感度，購物也應抱持「貨比三家不吃虧」的精神，以較經濟實惠的價格取得，才不會浪費。

二、嚴守「333」收入分配原則：社會新鮮人開始領薪水後，中信銀建議，應該要嚴守「333」收入分配原則，也就是三分之一的薪水做為日常花費、三分之一用於儲蓄、最後三分之一則作為投資理財之用。

針對社會新鮮人投資理財，中信銀認為可採定期定額方式投資，將薪資戶設為基金扣款帳戶，並將扣款日設在距離發薪日最近的日子，可達到強迫儲蓄的效果。至於選擇的投資標的，應先考量自我的投資風險屬性，若屬於積極型投資人，現階段可選擇以新興市場為主的基金標的；若是偏保守型的投資人，則不妨以投資全球股市的基金做為標的，配置較有彈性，不會侷限在單一地區，長期績效較穩定。

三、設立「分離帳戶」，區隔儲蓄及平日支出：擬定理財策略後，若實在沒時間記帳，中信銀建議多設一道關卡，也就是採取「分離帳戶」管理方式，除了公司開立的薪資戶之外，另外再開立一個帳戶，剔除掉日常花費和基金定期扣款的部份，額外的金錢可先轉存「分離帳戶」，達到積少成多的目的，加速累積財富。