上海銀行財富管理部協理洪修誠指出，太多的閒置帳戶，銀行也很 困擾，不但造成系統資源浪費，也有可能淪為人頭帳戶用於詐騙，一 般開戶大約要花10分鐘至20分鐘，銀行電腦端也需要挪出空間，保留 帳戶資料。

此外，大眾銀行財富管理部協理孫承梅說，網路控管費用是以各帳 戶分別計算，這些都是固定作業成本；渣打銀行則認為，民眾踏入社 會後，因銀行特定優惠、換工作或理財投資等緣故，而開了各式各樣 的戶頭，但又受到上述因素的變動，有些帳戶不一定常用，甚至許久 未交易。

然而，不論貢獻度高或存款金額較低的客戶，當銀行告知相關權益 時，都必須由銀行一律寄出通知函，卻無法從平時沒有來往的客戶身 上了解實際需求，客戶沒有回饋，銀行仍要付出作業成本。

目前包括中信銀、上海銀、大眾銀、渣打銀、聯邦銀等銀行，多數 以1萬元為起息門檻，所以並非每筆存款，都可產生「錢子、錢孫」 的利息收入，存款零頭無利可圖。

洪修誠建議，低利環境中，可賺到的利息已不高，因此民眾應將主 要資金集中在較常往來的帳戶、做好資產集中管理並將不必要的帳戶 關閉，不但可集中計息，銀行也會將較優的福利，提供這類貢獻度高 的客戶享用。

例如各銀行推出的整合式薪資帳戶，可讓薪轉員工直接晉升為貴賓 客戶，包括存款、消費、貸款等優惠，一次到位。例如渣打「整合式 薪資帳戶」，可享高於一般活儲利率、達到0.35％，以ATM或網路銀 行等自動化設備跨行提領、轉帳等，每月可享10次免手續費優惠，薪 轉員工申請房貸或個人信貸時，可免提供收入證明，手續簡便。