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小說----同學會之四
2011/04/18 16:28:35瀏覽376|回應0|推薦4
鎂的故事------玉面朱唇
鎂是很輕的金屬﹐ 密度只有鐵的五分之一﹐ 柔韌性高﹐ 反應性溫和。


金剛站了起來﹐ 也學老頭一般地清了幾聲喉嚨﹐ 再開始說話﹕

“大家都知道﹐ 我是個勞碌命﹔ 學校畢業後當兵﹐ 當完兵退伍的第二天就開始上班了﹐ 從此以後沒有一天不是在賺錢養家。”

“好辛苦哦﹗” 瘦子怪腔怪調地說﹐ 同學們都笑了。

金剛不理他﹐ 繼續說﹕

“我在退伍前幾個月就拼命地應徵工作﹐ 不斷地考試和面談﹐ 最後就有了幾個機會在手上﹔ 我稍微考慮了一下﹐ 便挑了一個最大的公司加入﹐ 一直到了今天。”

“公司的招牌大﹐ 牌子老﹐ 歷史悠久﹐ 對於新進的員工有一套訓練流程﹔ 凡是新的儲備幹部進來﹐ 一律先到現場實習半年。 公司是24小時三班不停地運轉﹐ 也就是說﹐ 我們要加入現場的操作員﹐ 和他們一起工作一起輪班。”

“我被分發到一個化學廠﹐ 這是公司一個製造纖維的工廠﹐ 分為化一化二和化三廠。 當時學校才剛畢業﹐ 什麼都不懂﹐ 想著念化學的嘛﹐ 當然要到化學工廠做事囉﹐ 就這麼樣去報到了。”

“報到的第一天﹐ 分公司指派了一個高級專員來為我們上課﹐ 作新生訓練。 這個高專是基層出身﹐ 五專一畢業就到公司服務﹐ 在公司已經二十多年了﹔ 經驗豐富﹐ 口才很好﹐ 對公司的事情和歷史知道很多﹐ 雖然只是簡單做個公司簡介﹐ 就讓我們一起受訓的二十多人留下了深刻印象。 我到現在都還記得他的名字------姓勞﹐ 叫勞湖利。”

“分公司的這個廠﹐ 雖然分成化一二三廠﹐ 但是人員分佈並不平均﹐ 人數最多的是化二廠﹔ 勞高專說﹐ 新進的儲備幹部實習﹐ 分發到化二廠的人最多﹐ 也最受大家歡迎。 為什麼呢﹖ 因為化一廠的工作內容﹐ 是以強酸強鹼來溶解木頭的木質﹐ 使它變成粘稠的溶液﹐ 再送進機器黃化熟成﹐ 最後抽絲成為纖維﹐ 送到化二廠。 化二廠便利用這些纖維開始紡紗和織布﹐ 做出最基本的半成品。 而化三廠呢﹐ 則是提供全廠的電力供應和其他各種特殊化學藥材。”

“所以﹐ 化一廠永遠煙霧瀰漫﹐ 充滿著一股硫化氫的味道------聞起來好像臭雞蛋。 化三廠則鍋爐林立﹐ 永遠是高溫高熱﹐ 還隨時有氯氣外洩的顧慮。 只有化二廠的工作環境較佳﹐ 既沒什麼味道﹐ 紡紗和織布間都還有中央空調﹐ 保持一個常溫。 人嘛﹐ 總是好逸惡勞﹐ 新進的實習幹部最喜歡到化二廠了。”

“勞高專還說了很多事﹐ 隔了這麼多年﹐ 我已經忘得差不多了﹐ 只有兩件事﹐ 當時他說這特別重要﹐ 希望我們新進人員能夠把它放在心上﹐ 並特地說了兩個故事來強調其重要性﹐ 這就讓我一直記得到現在。 我要說的﹐ 就是勞高專說的故事。”

“講了半天﹐ 現在才進入正題。” 刺眼小聲地抱怨。

金剛看了他一眼﹐ 不理他繼續說﹕

“實習幹部雖然是到現場當操作員﹐ 跟基層一起工作﹐ 但是每隔幾週就要交一份實習心得報告﹐ 提出實習心得和改進建議。 總公司的大老闆﹐ 因為是基層出身﹐ 聽說對於這份報告非常重視﹐ 除了要求直屬主管考核之外﹐ 還要分公司總經理過目﹐ 最後送到台北總公司﹐ 據說大老闆有時還會自己親自看看幾份呢﹗”

“所以實習幹部的壓力就變得很大﹐ 這份報告寫起來字斟句酌﹐ 既要分量足字數多﹐ 又要言之有物﹐ 每次寫報告總是絞盡腦汁﹐ 比讀書時候的考試還要累上很多。”

“勞高專特別特別告訴大家﹐ 寫報告要小心﹗”

“小心什麼呢﹖” 王哥沒待過工廠﹐ 不知道有什麼禁忌。

“要小心不要得罪人﹗” 金剛強調。

“因為這份報告很可能上達大老闆﹐ 所以裡面提到的一點點小事﹐ 若是被大老闆認為是管理缺失﹐ 就有人要倒大霉啦﹗ 一個學校才剛畢業的小毛頭﹐ 隨隨便便紙上寫幾個字﹐ 就很有可能影響到公司做了幾十年的高級幹部的前途﹐ 這怎麼能夠不謹慎呢﹖”

“就有那麼一份報告﹐ 裡面只是輕描淡寫地提到﹐ 有一回到現場參觀﹐ 約定好的時間﹐ 主持的高專沒有來﹐ 讓他們二十幾個人在那裡空等了一個多小時﹐ 這是內部協調的疏失﹐ 亟須改善。”

“本來這也不是什麼大事﹐ 卻偏偏被大老闆看到了﹐ 心裡不大高興﹔ 又偏偏這個高專正在積極爭取一個設廠的職位﹐ 事成他就可以獨當一面﹐ 變成一個大廠的負責人。 事情已經到了臨門一腳只等大老闆點頭的階段了﹐ 這時候來了這麼一份報告﹐ 大老闆的心頭便起了疙瘩﹐ 指示下去這個人還有待觀察﹐ 主持設廠的事就暫緩﹐ 過一陣子再議。 這種事情若是一涼掉﹐ 那裡還輪得到他呢﹖ 那個職位很快地就被其他人爭取走了﹐ 這高專煮熟的鴨子就這麼飛啦﹗”

金剛接著說﹕

“你想﹐ 這高專怎麼會甘心呢﹖ 在這種大公司能夠做到高級幹部的﹐ 沒有幾個善男信女﹐ 他稍稍一打聽﹐ 就查出是誰寫的報告了﹔ 等到實習一結束﹐ 他便運用關係﹐ 把那個寫報告的新進人員調到他的單位﹐ 成為他的直屬部下。 從此以後﹐ 那個寫報告的新進人員便過著水深火熱的日子﹐ 每天有做不完的事不說﹐ 還天天被上級釘得滿頭包﹐ 挑了個小錯就把他叫到辦公室修理一頓。 過沒半年﹐ 就待不下去﹐ 自己辭職走人了。”

“哇﹗ 這社會真是黑暗啊﹗” 王哥發出嘆息。

“所以﹐ 勞高專特別提醒我們新進的人員﹐ 出了社會做事﹐ 就不再是小孩子了﹐ 每個人都把你當成大人看待﹔ 自己說什麼話做什麼事﹐ 要先想想後果﹐ 不要得罪人了自己還不知道﹐ 被暗算中了箭還不知道從哪裡射來的﹗”

“那你現在也是高級幹部了﹐ 怎麼還是這麼善良呢﹖” 老頭開玩笑地說﹐ 同學們都笑了。




“那個勞高專不是還說了第二個故事嗎﹖” 刺眼想繼續聽故事。

“這第二個故事嘛﹐ 勞高專強調﹐ 對於我們這些年紀輕輕熱血沸騰的人來說﹐ 就更值得注意啦﹗” 金剛慢條斯理地說。

“好啦﹐ 就不要再賣關子了﹐ 趕快說吧﹗” 連香花也忍不住了。

金剛微微一笑﹐ 又清了一下喉嚨﹐ 才說﹕

” 大家都想去化二廠實習﹐ 除了空氣好環境好之外﹐ 還有一個重要原因------工作場所的風景也好。“ 說著﹐ 故意看了老頭一眼。

” 紡紗間和織布間裡工作的全是女工﹐ 都是二十上下的年輕女孩子。 每個去實習的人員﹐ 並不操作機器﹐ 而是去現場擔任值班主管﹔ 也就是說﹐ 雖然去輪班﹐ 卻不是去做工﹐ 而是去當基層幹部管理這些女孩子。 一個機房裡動輒擺上一百多台機器﹐ 每一班就有那麼幾十個女工﹐ 她們全都屬於值班主管管轄。“

” 這些女孩子們都是附近鄉村來的﹐ 大都非常純樸﹐ 而且全部未婚。“

” 這又是為什麼呢﹖“ 瘦子問﹕ ” 結了婚就不能輪班了嗎﹖“

” 這是公司規定﹔ 因為大老闆認為﹐ 女人一結婚就不會把心思放在工作﹐ 不會再全心全意為公司奉獻﹐ 所以﹐ 只要一結婚就必須辭職。“ 金剛解釋。

” 這太沒有道理﹐ 完全大男人主義﹐ 並且還違背世界潮流﹐ 現在還是違法咧﹗“ 老頭義憤填膺。

” 那時候勞基法還沒有訂出來﹐ 凡事老闆說了就算﹔ 政府也一切為了經濟﹐ 這種事便睜一眼閉一眼了。“

” 所以﹐ 這些女孩子們年紀都在二十左右﹐ 大一點的也不過二十二三﹐ 跟我們應屆退伍的年歲差不多。“ 金剛接著說﹕

” 你知道嘛﹐ 女孩子一多﹐ 麻煩事也多﹔ 手底下幾十個女生﹐ 天天不是這個要請假﹐ 就是那個想換班﹐ 工作的事倒好解決﹐ 反而是這些生活上的小事雜事﹐ 天天圍繞著年輕的值班主管在打轉。 而我們這種讀理工科出身的﹐ 就像老頭說的﹐ 大多從小念的和尚學校﹐ 大學裡跟女生相處的機會也不多﹐ 從來沒有經歷過這種陣仗﹔ 有的人一跟女生說話還臉紅呢﹐ 叫他怎麼應付得來﹖“

” 所以﹐ 很多人便使用一種以夷制夷的策略。“

” 以夷制夷﹖ 你們裡面還有外國人啊﹖“ 瘦子到這裡又聽不懂了。

” 哎呀﹐ 這只是打個比方﹐ 你聽下去嘛﹗“ 金剛有點不耐煩。

” 就是說﹐ 利用工廠裡面比較資深年紀比較大的一個大姐頭﹐ 由她出面來協調這些請假啦﹐ 換班啦等等的這些小事﹐ 真正比較大一點的事才匯總到值班主管這邊來解決。 這樣一來﹐ 主管的事情就少很多啦﹐ 工作起來也比較輕鬆。“

” 這倒是一個好辦法﹗“ 同學們都點頭稱許。

” 值班主管呢﹐ 只要授權下去﹐ 平常沒事好話多說兩句﹐ 買點小玩意兒送給那個大姐﹐ 管理起這些女孩子們就會很上軌道﹐ 不會常常這裡那裡出個包﹐ 給你找麻煩了。“

” 但是﹐ 那勞高專說﹐ 這裡也是最需要小心的地方了。“

” 他說了一個真實故事﹐ 讓我們這些新來的人心裡有個警惕。“

” 有一個年輕人﹐ 我們叫他達明好了﹐ 長得白白淨淨秀秀氣氣﹐ 講起話來也非常斯文﹐ 從不跟人臉紅脖子粗的﹐ 見面給人的感覺非常好﹔ 還是名校畢業的高材生﹐ 考試進公司的成績很高﹐ 各級主管都對他留有深刻印象。 一分發就到了化二廠﹐ 看樣子前途大有可為。“

” 這現場實習本來只是混個資歷﹐ 好像職業軍人要去外島一樣﹐ 大家都是只求無過就好﹐ 很少有人會把它做得有聲有色的。 偏偏這達明不一樣﹐ 任何事情都全力以赴﹐ 力求完美。 他也找了一個大姐頭幫他協調底下那些女孩子們的大小事情﹐ 但除了買買小禮物送她之外﹐ 休假時候還請她看電影吃飯慰勞她﹐ 感謝她的幫忙。 這大姐﹐ 我們叫她麗花好了﹐ 當然更是盡心盡力﹐ 把班裡女孩子們的大小雜事瑣事都管理得有條不紊﹐ 他們這個班的績效便在廠裡名列前茅﹐ 達明因此更受主管們刮目相看﹐ 前途一片光明。“

” 很快半年實習結束了﹐ 下一梯次的新進人員又來報到﹐ 有學弟分發到達明這個單位﹐ 便來請教他的管理秘訣。 達明也不藏私﹐ 對學弟傾囊相授﹐ 並把麗花也移交給學弟﹐ 就離開前往新單位任職了。“

” 也不知道學弟怎麼跟麗花說的﹐ 不久後麗花便一聲不響地突然辭職了﹐ 沒有人知道到底發生了什麼事﹐ 正在納悶呢﹔ 沒想到這時台北的總管理處﹐ 竟然派了一個高專來調查。 調查什麼呢﹖ 原來麗花辭職前﹐ 竟給大老闆寫了一封信﹐ 哭訴這些新進幹部們始亂終棄﹐還把她交接給後來的人﹐ 把她當成了一件東西一樣用過即丟不說﹐ 還成為公共------嗯﹐ 資產。 大老闆一看之下﹐ 大大地震怒﹐ 覺得這些年輕人太沒有品德﹐立刻在總公司裡掀起軒然大波﹐ 指示要嚴辦相關人等。“

” 大老闆生氣了﹐ 屬下誰都不敢吭聲﹐ 馬上層層交代下去必須嚴格執行。 下來調查﹐ 只是作作樣子﹐ 其實是來警告各級單位﹐ 誰也不許為這個沒品的年輕人說什麼好話。 自分公司總經理以下﹐ 各級主管為了自保﹐ 人人因此悶著頭不敢說話﹐ 達明不久就被解僱﹐ 那學弟也莫名其妙被記了一個大過。“

” 哇﹗ 這真是飛來橫禍﹗“ 瘦子說。

” 勞高專說了﹐ 這全是自找的。 年輕女孩子在工廠裡辛苦工作﹐ 生活枯燥又無聊﹐ 見了適婚年齡的未來幹部﹐ 就好像蒼蠅見到了糖水一般﹐ 沒事都要找點什麼來接近你﹐ 更何況你自己還主動製造了機會給她﹐ 怎麼不叫她想入非非呢﹖“

” 所以啊﹐ 這第二個故事﹐ 就是警告我們這些血氣方剛的年輕人﹐ 除非是真心想要找個對象好好交往﹐ 不然哪﹐ 身陷在這麼多女孩子當中﹐ 一定要小心謹慎步步為營﹔ 不要以為自己是豬八戒進了盤絲洞﹐ 樂不可支﹐ 等到被什麼蜘蛛絲給纏上﹐ 就後悔莫及囉﹗“




” 怎麼樣﹖ 這故事好吧﹖“ 金剛問同學們。

” 這好像警世通言哦﹗“ 瘦子這麼評論。

” 這你就別管那麼多了﹐ 有趣就好。“ 金剛做了結論。

” 下面還有哪位同學有興趣說說故事﹖“ 老頭問同學。

” 下一個換我來說好了。“ 王哥站了起來。
( 創作連載小說 )
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引用
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