網路城邦
上一篇 回創作列表 下一篇   字體:
請加入線上抗議,聲援罷工中的荷蘭清潔工!
2012/02/06 20:37:10瀏覽760|回應7|推薦95
各位:
 
新自由主義勢力氾濫之下,全世界工人的薪資、勞動條件乃至於工作,都備受威脅。越來越多的外包與非典型勞動,讓無數的勞工被迫接受更不穩定的工作、更低的工資、更惡劣的勞動條件。在台灣看到的勞工的慘況,在歐美各國也都如此。荷蘭的清潔工面對的,與台灣無數公立機構與大學清潔工面對的,幾乎是一模一樣的狀況,只不過比台灣更「進」一步:不但清潔工作老早被外包,而且都被大清潔公司壟斷;公部門、大學、各大企業不斷壓低清潔業務的買價,清潔公司就砍清潔工的工資和各項福利,但同時清潔公司和各大企業的肥貓們繼續坐領高薪。

荷蘭清潔工已經忍無可忍,發起了全國大罷工,並且已經長達一個月。國際服務業勞工聯合會(UNI)和「勞工起點」(LabourStart)網站一起展開了一項網上連署抗議行動:只要你填入資料並寄出,你的抗議信就會寄給幾個抗議對象,對他們施壓。對在遠方發生的勞資爭議,這是我們少數可以立即做得到的聲援。請大家千萬不要吝惜點閱網站並發送抗議信,更請大家廣為流傳!以下的抗議信已經全文翻成中文(還有簡體版),請不必擔心語言的問題。

網址:

荷蘭:支持罷工的清潔工

UNI logo.此項抗議活動與國際服務業勞工聯合會(UNI Global Union)合作進行。國際服務業勞工聯合會是屬於技術工人與服務業的工會,在全世界有900個會員工會、超過2000萬名會員。

荷蘭總工會 FNV聯盟(FNV Bondgenoten)數以千計的會員,已經站了起來,對抗社會上對他們的視而不見。他們已經為了要求尊重和合理的工資罷工超過30天。清潔工的工作非常重要:他們為行政人員、醫生、銀行員、首長們提供了健康、清潔的環境。清潔工們並非獅子大開口,他們要的只是很普通的東西,包括有薪病假、足夠的完成工作的時間、計時工更穩定的工作、以及可供他們養家活口的工資。他們主要而有龐大資產的顧客,諸如飛利浦(Philips)、ING、阿霍德(Ahold)、荷蘭政府各部門、國稅局與大學,都希望以根本不可能的的低廉價格取得奇蹟般的清潔的服務。

FNV的會員需要你的幫助。請聲援這些清潔工,並對他們的雇主和最重要的客戶發出訊息訊息:雇主團體主席漢斯‧西蒙斯(Hans Simons)、資方主要的協商代表安東‧維特(Anton Witte)、以及代表清潔業界的巨人ISS公司的諾瑪‧凡‧登‧貝爾格(Norma van den Berg)。漢斯‧薛貝爾根(Hans Schelbergen)要為與飛利浦公司的契約負責,這項契約把清潔工作的預算砍了1300萬歐元,卻付了300萬歐元給六位高層管理人員。彼得‧史貝克(Peter Specker)則要為政府的清潔契約負責。

清潔工們呼籲全世界的朋友們一起聲援他們這場「隱形人的叛變」。讓我們都不再沈默或被視而不見。外包所帶來的代價在全世界都是一樣的:它對服務品質、健康與經濟都有害。來自全世界各國的荷蘭清潔工們,已經站起來,清楚大聲的說:SCOONGENOEG(夠乾淨了)!


以下是「勞工起點」(LabourStart)網站上的抗議信內容:


親愛的漢斯、安東和諾瑪:

清潔公司親愛的客戶們:

數以千計的清潔工已經展開荷蘭史上最大規模的罷工。他們「為尊嚴而走」的遊行已經讓全世界都留下深刻印象。他們不是獅子大開口,他們只要諸如有薪病假、足夠的完成工作的時間、以及一份可供養家活口的工資。你們都有數以億萬計歐元的營業額、幾億歐元的利潤、高薪的高層管理人員以及昂貴的談判顧問,這一點金額對你們來說絕對不是問題。漢斯、安東和諾瑪:清潔工的服務為你們賺進了大把的鈔票!他們應當有更好的工資和像樣的勞動條件。他們甚至幫你們說服了包括鐵路公司等幾個大客戶,讓他們願意在清潔業務上花更多錢。

你們還要什麼?荷蘭和全世界要求這些清潔工該有更公平、更受尊重的待遇。別讓我們失望,善盡你們的責任,讓這些清潔工拿到他們本來就應得的:更多的尊重、加薪以及公平的勞動條件。
( 不分類不分類 )
回應 推薦文章 列印 加入我的文摘
上一篇 回創作列表 下一篇

引用
引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=mayersu&aid=6090744

 回應文章

貓喵XD
等級:8
留言加入好友
.
2012/02/16 13:38
....偶終於去填了.雖然行動太慢.....

行一
等級:8
留言加入好友
低知識勞力
2012/02/11 22:17

抱歉,前一則留言可能離題。這次回到清潔員事件。

低知識勞力(白話文為「低學歷」)被剝削是沒有解決辦法的事。

從自己經驗出發:工作態度與工作賣力度是我評斷同事的標準。當時被我嫌的兩個工作伙伴,一個是碩士,一個是專科生。碩士超會推責任,專科生則很會唬爛自己多行,但寫不出可以看的報告。另外兩個好同事,他們的專業與工作態度,是我認同的標準,也是跟他們結為好朋友的原因,至於學歷,我壓根沒想這件事。

至於低學歷者薪資低,連非營利機構都以學歷作為薪資標準,高喊正義者也成為低學歷的剝削者,也就沒得解了。

但換個角度想,現在許多大老闆們都是低學歷的,高學歷不多。低學歷者不是被剝削、就是剝削他人的資本家~也是一種平衡。


大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-12 00:37 回覆:

嗯,或許不是用學歷高低來看,應該是看處在什麼位階,是高位階的遊戲規定制定者,亦或是被遊戲規則制約者。我大概是屬於後者,被鑲嵌在資本主義下的底層工作者,只不過我不必天天清潔打掃廁所,但那又與清潔人員被制約的情況也沒太大的差別。



行一
等級:8
留言加入好友
每個人都喜歡便宜吧~
2012/02/10 21:51

每個人在購買商品時,都喜歡便宜。而要生產便宜貨,人力、原料自然要壓低,這樣廠商才有利潤。如果人力成本提高,基本上消費者不買,廠商也要倒,勞工也要失業了。到底是大老闆們害死勞工,還是消費者害死勞工?很難說清楚~


大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-11 09:10 回覆:

究竟是大老闆們害死勞工,還是消費者害死勞工,如果從結構面來看,我想即使兩者都有責任,大老闆們大資本家要負的責任多一些。畢竟大老闆們從事「創造消費者需求」與「大量生產」。

大老闆們「創造消費者需求」在消費食物鏈上是站在收獲者這一邊,勞工上班工作完之後,下班去逛百貨公司,逛街買東西吃東西,買漂亮的衣服或者是美食,以慰勞自己工作的辛勞。

勞動者誤以為消費就是快樂,殊不知自己投入生產關係中,早已在遊戲規則之中,成為被剝削者。

資本家大老闆們不斷用廣告來剌激消費者購買欲望,推波助瀾「時尚」「流行」,以幫助過度生產的商品找出口。

因此勞動者的身份既是商品生產者,同時也是消費商品者。如果大老闆們沒有廣大的消費者來消費他們的商品,他們所生產的商品無法轉換成利潤。

為了降低成本,除了壓低工資之外,商品必須是大量生產,因此在資本主義的邏輯下,隨著經濟成長,地球能源的消耗也愈來愈大,就像是吸鴉片一樣,一旦上癮了就停不下來...顯然的,資本家總是生產過多的商品。商品是無法完全被消費的,供與需失衡。

而此個案是清潔公司,清潔公司主要是以低知識勞力密集產業,「人」是生產利潤的工具,在清潔公司裡,或許沒有過度生產的問題,但是卻有壓低工資,勞動者負責產生利潤,而資本家是擁有利潤的分配權。清潔公司的管理階層常常成為寡頭肥貓成為剝削者,這點,不管是在荷蘭,或者在台灣,都很清晰地看見剝削與被剝削關係。資本家或許對高知識勞動或能尊重,對於低知識高度密集勞動工作者,就極盡踩踏之能事了。


小肉球
等級:8
留言加入好友
far-fetched, 管到大西洋
2012/02/08 07:15

倘若是大陸, 由於同屬中華民族, 半同文 (因簡體字+共產極權算 "半同文") 同種, 去背書、聲援、連署其勞運, 尚能看到此種呼籲之後的理據.

但 ---- 荷蘭?  乍看, 以為看錯, 揉揉眼, 還真是荷蘭咧! 

小肉球想起 "家不齊, 何以天下為".


名偵探柯南名言:真相只有一個!
大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-08 08:01 回覆:

謝謝小肉球。

這是第一銀行產業工會總幹事汪英達發起的活動,社運朋友他們撐開台灣褊狹的視野,看見全球勞動結構底上共同的真實面貌,在台灣看到的清潔勞工剝削狀況(醫院、大專院校),與在歐美各國均是一樣。

如果我們能夠對最近Makio新聞事件能投以關注與時間寫專文,何妨也對全球底層勞動多一份關注?

當我們批判國內新聞不夠國際化,是否我們也能夠透過網路無遠弗屆的特性,對於地球的彼端投以關注?

荷蘭的清潔工所面對的可能是更惡劣的剝削,線上抗議對於個人是花不了多少時間,卻對運動與視野均有新的想像,在地也可以全球化。

小肉球的英文好,可以發一篇可歌可泣震動荷蘭冷血CEO之文。

網址:


陳庭
等級:5
留言加入好友
證照達人向您請安
2012/02/08 02:01
大老鷹姐姐 安安
好久沒上部落格囉。
天冷,注意保暖喔,
證照達人向您請安。

證照達人請安


大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-08 23:19 回覆:
謝謝陳庭

nothing special
等級:8
留言加入好友
企業只要分出一些蠅頭小利就能皆大歡喜??
2012/02/07 09:35

企業經營的金科玉律是 能不給就不給!!
沒有甚麼 『分一些蠅頭小利就能皆大歡喜」的事!!!
對頂級的決策層言 再多麼小的小利 分了出去
表示裝到自己的口袋的就變少了!!

至於把員工當成公司的資產的CEO
那真是少之右少的~
每次公司的CEO說這種話 要大家努力時
我們都心知肚明 CEO又在說謊了!!
他們只需向股東交袋 何需在意辛勤工作的員工?!!

They are nothing but a whole bunch of LIERS!!

大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-07 21:26 回覆:

我想起一個有趣的短片

How Your Money Works from MUSCLEBEAVER on Vimeo.


泥土‧‧‧郭譽孚
等級:8
留言加入好友
一個設想‧.‧.‧
2012/02/07 00:00

對於先進國家的工運,何以往往似乎能夠幫助社會的發展

個人曾經設想,其順利發展是否與先進國家的企業之利潤率,遠非落後國家可比

以至於企業只要分出一些蠅頭小利就能夠,皆大歡喜‧‧‧這也就是他們的經濟雖然在工運的動盪中,仍能發展的原因‧‧.‧

今天的先進國家則面對了史無前例的新局面;利潤率下降,若漸與落後國家接近

逐漸地類似所謂「公民社會」之類,種種虛擬的說詞,就將受到現實嚴格的試煉‧.‧.‧這真是許多政治經濟學問題,最佳的試驗時代

泥土有感


大老鷹姐姐(mayersu) 於 2012-02-07 00:36 回覆:

勞動條件的日益惡化必須靠工人革命來爭取自己的權益


資方挾新自由主義之理,

反讓付出時間的多數勞動者成為被剝削者


對於企業只要分出一些蠅頭小利就能皆大歡喜


相較於泥土兄,我似乎是持悲觀的想法哩:P