香港三月發生教師在校跳樓自殺事件，事緣女校長想迫走開校功臣，以莫須有百般羞辱，加上投訴機制腐敗，再度引爆校長權力制衡討論。

在台灣，炸雞排的女校長要做違反教育條例的事，意圖繞過機制收生，還訓誡她身為主任沒有行政思維，於是天下震動。

歧視女校長

校長都當過教師啊，是的，又如何? 希特拉都當過小孩，學過藝術，所以呢? 

這個世界當然有好校長，有很多嗎? 菠蘿油最不喜歡例外當日常。在台灣，打電話到工會申訴，承辦人第二個問題就是：是女校長嗎? 不是歧視，是普遍現象，歧視和偏見，好聽一點叫統計叫數據，是省事的行為。為什麼女校長問題就是比較多? 有人說女性爬到高層不容易，所以做事太賣力，至於賣力有何不好，容後再表。

在台灣，隨威權時代結束，校長失去解聘老師的權力，評鑑權也被分削，想做事就只能調動老師的情面，所以事事要與主任商量，不成就勾結地方、局方，以公權力硬推政策。台灣雖然不再威權，但畏懼威權的陰霾深植中生代心裡，大部分教師家長壓根沒想過反抗上位者，當出現忤逆行為，上位者就反應過敏，往往處理失當。

校長是/不是教師

晋升階梯：沒有校長，沒有晋升目標，就沒有動力。真的嗎? 醫生、做生意的都沒有晋升階梯，他們有不賣力嗎? 教師不教書、不接觸小孩，還是教師嗎? 想著當校長的都不配、都沒資格當教師!

教學領導：校長不想教書，一天到晚想著行政、想著考績，他們還能創新教學法嗎? 有的話，都是好大喜功、好看不中用! 例如校長叫老師為學生量身訂做課程，說只須辛苦一次，以後都可以重複使用... 至於指導新手，老鳥都有義務吧。

學校發展：少子化，擴校嗎? 硬體發展不都是執行局方命令! 公文下來，便宜行事就對。最怕什麼發展學校特色，校長以超脫的行政思維，看見吸睛流行的玩意就推，不管下屬教師專長為何，怪不得台灣到處龍貓車站。

賣力不討好：上位者喜歡在看得見的地方花大錢，看不見的就省錢，所以教育經費往往不足，政策倒行逆施，往好處想是平衡各方用度，於是錢花了，事情也沒做對了，這樣比省錢不做事遺害更大。

機構不能群龍無首，校長的存在有其必要，菠蘿油為長久和平計，提出輪任制，如是者老師們都不會太任性不做事，輪值校長者也不會太專橫，校園一片和諧...