最新公布的失業率降到了近三年四個月的新低，同一天的另一則新聞報導，勞委會計畫辦理70場中小型就業活動及3場大型就業博覽會，預計釋出3萬個職缺，看似未來就業前景大好，但朋友說無感，因為失業2年的他還是找不到工作。

失業率高低，對於執政黨是個重要的施政指標，但就還在失業中的朋友來說，完全沒有意義，甚至是個諷刺或打擊：為什麼愈來愈多的人找到工作了，我獨漏？朋友剛失業的時候，曾參加政府的擴大就業方案，他知道這工作得來不易，所以比人家努力，用他過去在民營機構的態度在提高工作效率，做到連正職人員都很訝異，為什麼簡單的一個舊文件歸檔工作，他可以做得又快又好？半年到後，這機關特別延長二個月時間讓他完成過去幾年來做不完的工作，然而完成後，他還是只能回家吃自己。

能力不是獲得工作的重要條件。

他在各人力銀行投了數百封履歷，但總是石沈大海，不得已去領了失業補助金，照規定到就業服務站找工作和報到，但就業服務站提供的工作資訊和民間的人力銀行沒什麼兩樣，結果也一樣，「謝謝再聯絡」！

三年了，失業補助金早也領滿了，但就業服務站沒給過一通關切的電話，彷彿政府已仁至義盡，救業服務站只是眾多人力銀行的一種。

前年去參加了經濟部在台大舉辦的人才招募會，各大連鎖超市、量販店、超商、餐飲百貨龍頭業者都來了，朋友投了七、八份履歷，徵才廠商注意到他曾經做過管理職，多半提到一個問題：「如果未來的主管比你年輕，你可以接受嗎？」已經失業一年多的朋友認真地回答絕對沒問題，然而他也讀到面試官臉上隱隱浮現的三個字：不相信。

回去後，朋友沒有接到任何一家面試過的公司打電話給他，他也才想到，會場所發的冊子上沒有公司的連絡專線；事後他試著從網路上找到這些公司的電話，但得到的回答都是：有結果會再通知。

原來政府辦的人才招募會就像大拜拜，各大民間企業只是賣政府面子出來擺攤做形象廣告的，難怪曾經發生求才公司員工假扮求職者當場獲得錄取以矇騙到場關切的馬總統和勞委會主委王如玄的新聞。

「不過好歹有參加到面試，總比到就業服務站和人力銀行投履歷，卻完全沒有回音好吧？」朋友只能這樣調侃自己。

失業率降低、政府再釋出工作機會，看似政府努力作為，但到底失業率真的降低了嗎？還是失業的總還是那些人？就業服務站和人才招募會發揮功效了嗎？