上星期，我在部落格與大家分享了〈數十年如一日的成功典範－張小燕〉一文，獲得了熱烈的迴響，許多人和我一樣，欽佩小燕姐專業、敬業、樂業的精神。看到一個努力、用心的人，受到了社會的敬佩和敬重，不少人也有感而發，感嘆這樣的精神，在時下年輕人的身上並不多見了。事實上，在我這二、三十年來的工作經驗裡，我確實看到了許多年輕人，以和小燕姐一樣的態度，孜孜矻矻地追求自己的理想，而這樣的精神，同樣值得我們給予掌聲。

    社會常形容時下的年輕人為「草莓族」，但我總認為，只要給予他們關心、協助以及適度的引導，我相信「只要是人，就會是才」！我常覺得，社會中有一群兢兢業業的年輕人，是特殊的「塑膠草莓」──用手打不爛，用腳踩凹下去一點，會再彈回來。三十年來，我也的確在許多學生身上，發現「塑膠草莓」的特質。年輕的一代在我看來，各個都是漂亮又有自信，並且，對藝術懷抱著無窮的創意想像和理想。

    然而，整個社會同時也是加速成長的，和過去相比，年輕一代的成功和失敗的落差會很大，因為想做事、想表現的人很多，機會稍縱即逝，如不努力把握每一次的機會，便無法在激烈的競爭中脫穎而出，或者，很快就被人取代了。對於年輕藝術工作者的優秀表現，我總是不吝於給予掌聲和鼓勵，不過，還是有一些少數人的作為，讓我感覺到有必要給予一些提醒。

    例如，有少數的年輕人，在一開始參與工作時，便會急於想要得到立即的回饋。當然，工與酬的平衡是重要的，但年輕時的工作，除了獲得報酬之外，更重要的，是能夠在付出與獲得的過程中有所學習和累積。尤其是從事藝術領域的工作，要完成一個作品或演出，所須付出的成本相當大，其背後需要掌握的細節和精神太多了！因此，師徒制的學習和工作方式，對藝術工作者來說仍是必要的。

    此外，好的演出同時還需要有好的作品，對於這部分我一向非常重視。樂團成立至今已有超過180首的委託創作，而我個人在兩廳院工作時，也大力地推動委託創作、舉辦作品發表會。許多台灣作曲家都非常優秀，多年來，我也一直為他們的傑出表現感到驕傲。不過，和演出者一樣，難免有少數的作曲家，似乎過度的自我膨脹，急於去做短暫的表現，漏失了付出過程中重要的學習和累積，在在都讓我覺得十分可惜。

    我想，每一次的成功都不是偶然的，但是，若汲汲著眼於當下的成功，則現學現賣的經驗，很快就會用完的。只有在工作過程中，把握住每一次學習的機會，付出累積的時間和心力，如此，才有可能把一次當前的成功經驗延續下去，成為人人稱服的典範！